Técnico/a laboral

Desde Melt Group estamos buscando un perfil de Técnico/a Laboral para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de uno de nuestros clientes, una reconocida empresa dedicada a la prestación de servicios integrados de gestión de instalaciones, dirigida tanto a organismos públicos como a clientes privados y ubicada en Valencia. Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral y administración de personal, acostumbrada a trabajar con un volumen elevado de nóminas y con capacidad para gestionar de forma autónoma las diferentes tareas del área laboral. Funciones principales del puesto: Gestión y elaboración de aproximadamente 270-300 nóminas mensuales, llegando hasta 700 nóminas en temporada alta. Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Elaboración de contratos, finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones. Gestión y aplicación de convenios colectivos. Cálculo de retenciones, seguros sociales e impuestos relacionados con la gestión laboral. Gestión de incidencias de nómina y resolución de consultas de los trabajadores. Gestión de la contratación y documentación laboral. Control y seguimiento de vacaciones, ausencias, bajas médicas y otras incidencias laborales. Apoyo y gestión de las diferentes tareas administrativas vinculadas al área laboral. Resolución de incidencias y atención a las necesidades del departamento. Requisitos del puesto: Experiencia previa de al menos 2-3 años en puestos de Técnico/a Laboral o Administración de Personal. Experiencia gestionando un volumen elevado de nóminas. Imprescindible experiencia y dominio de A3INNUVA Conocimientos sólidos de legislación laboral, Seguridad Social y contratación. Experiencia en aplicación de convenios colectivos. Dominio de Excel. Persona organizada, metódica, responsable y acostumbrada a trabajar con volumen y plazos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver incidencias. Se ofrece: Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Jornada presencial en Valencia. Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 h. Viernes hasta las 17:00 h. Jornada intensiva los viernes durante el periodo de verano. Incorporación a una empresa consolidada y reconocida en su sector. Salario competitivo en función de la experiencia aportada.