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TRASINMEX S.A. de C.V.

Técnico (a) Mecánico (a)

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En Grupo Andrade estamos en búsqueda de talento como Técnico(a) Mecánico(a) en la zona de Azcapotzalco, Ciudad de México.

Técnico(a) Mecánico(a) automotriz con sólida experiencia en diagnóstico, mantenimiento y reparación de vehículos a gasolina e híbridos de diversas marcas y modelos. Especializado(a) en sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos, con capacidad para identificar fallas de manera eficiente mediante el uso de herramientas de diagnóstico avanzadas.

Responsabilidades:

  • Realizar diagnósticos precisos de fallas mecánicas y electrónicas.
  • Ejecutar servicios de mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Reparar sistemas de motor, transmisión, frenos, suspensión y dirección.
  • Utilizar equipos de diagnóstico y herramientas especializadas.
  • Interpretar códigos de falla y diagramas eléctricos.
  • Verificar el correcto funcionamiento de los vehículos después de cada servicio.
  • Mantener orden, limpieza y cumplimiento de normas de seguridad en el área de trabajo.
  • Cumplir con los tiempos de entrega establecidos.

Requisitos:

  • Escolaridad: Bachillerato técnico (Terminado).
  • Experiencia: mínima 1 año en Mecánica automotriz.
  • Diagnóstico automotriz (mecánico, eléctrico y electrónico).
  • Manejo de escáner y herramientas especializadas.
  • Mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Lectura e interpretación de diagramas eléctricos.
  • Detección y solución de fallas complejas.
  • Atención al cliente.
  • Trabajo en equipo y enfoque a resultados.

Ofrecemos:

  • Sueldo por destajo
  • Prestaciones de ley.
  • Cotización al 100% ante el IMSS.
  • Oportunidad de crecimiento a corto y mediano plazo.
  • Pago semanal.
  • Fondo de ahorro 5%.
  • Afiliación con el sindicato.


Horario: lunes a viernes de 9 a 6 y sábados de 9 a 2

Postúlate por este medio.


Nuestra empresa está comprometida con la equidad de género y la no discriminación, así como la igualdad de oportunidades, motivo por el cual se prohíbe realizar publicaciones en las fuentes de reclutamiento y cualquier otro medio asociado a la búsqueda de candidatos que refieran a temas de exclusión tales como: lengua, sexo, género, edad, discapacidad funcional, condición social, identidad indígena, identidad de género, apariencia física, condiciones de salud, religión, orientación o preferencia sexual o cualquier otra razón que impida el goce y ejercicio de los derechos humanos. Así mismo se prohíbe excluir en el proceso de reclutamiento y selección a cualquier persona por los motivos antes mencionados.


Lo que busca la empresa

  • Tiempo de experiencia 1 año
  • Bachillerato

Competencias clave para el puesto

  • Trabajo en equipo
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