Técnico/a Nóminas

Se incorporará en el Departamento de Administración y Finanzas de una organización consolidada, con un proyecto sólido y de impacto social, para responsabilizarse de la gestión laboral y administración de personal. Las funciones principales serán: - Elaboración y gestión del ciclo completo de nóminas y Seguros Sociales. - Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social. - Elaboración de contratos laborales y gestión de los procesos de contratación y finalización de contratos. - Gestión y seguimiento de incapacidades temporales, permisos de maternidad, paternidad y otras incidencias laborales. - Atención y resolución de consultas de las personas trabajadoras en materia laboral. - Aplicación y seguimiento de convenios colectivos y normativa laboral vigente. - Apoyo en proyectos del área de Administración de Personas y relaciones laborales.

Requisitos

Pensamos en una persona con Formación de Grado Universitario en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Se requiere una experiencia aproximada de 2/3 años en gestión de nóminas y administración laboral, valorándose el manejo de herramientas como A3, Sage, Meta4 o SAP HR, así como de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@ y Excel. Se valorarán los conocimientos de Euskera. Se ofrece contrato estable, formación continua y posibilidades de desarrollo profesional en un entorno de trabajo cercano y colaborativo.