Técnico/a Oficina Técnica

This position is no longer accepting applications(closed Jul 23, 2026).

Summary

Technical office technician prepares, manages, and maintains manufacturing documentation, including CAD-based technical drawings, to support production processes in an industrial metal sector company.

Funciones Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente del sector industrial del metal, un/a técnico/a para incorporarse en la Oficina Técnica. Si estás buscando un puesto donde tu organización y comunicación marquen la diferencia, esta es tu oportunidad. La persona seleccionada será responsable de preparar, gestionar y mantener la documentación técnica necesaria para garantizar el correcto desarrollo de los procesos de fabricación, asegurando que la información sea precisa, esté actualizada y llegue de forma eficaz a todas las áreas implicadas. En tu día a día te encargarás de: - Elaborar y gestionar las órdenes de fabricación. - Crear, revisar y actualizar la documentación técnica destinada a los procesos productivos. - Interpretar y modificar planos técnicos mediante herramientas de diseño CAD. - Preparar la documentación necesaria para los procesos de fabricación y montaje. - Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Producción y Compras para asegurar un flujo de información ágil y fiable. - Dar soporte en la resolución de incidencias y consultas técnicas relacionadas con la documentación de fabricación. - Participar en la mejora continua de los procedimientos documentales y de los procesos internos. - Garantizar que toda la documentación técnica sea clara, completa y accesible para los equipos de producción. Se ofrece - Incorporación a una empresa industrial sólida, con un proyecto estable y en constante crecimiento. - Participación en proyectos técnicos diversos y de alto valor añadido. - Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo, basado en la colaboración y el trabajo en equipo. - Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización. - Retribución competitiva, acorde con la experiencia y las competencias aportadas.