TECNICO/A PREVENCION DE RIESGOS LABORABLES (PRL) MOLLET DEL VALLES / VILA-RODONA

Descripción

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Funciones

Empresa del sector logístico, con centros de trabajo ubicados en Barcelona, Tarragona, Madrid y Andalucía, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral, así como promover una cultura preventiva en todos los centros de trabajo.

La persona seleccionada será responsable de desarrollar, implementar y realizar el seguimiento de las medidas preventivas, evaluar los riesgos asociados a las distintas actividades y puestos de trabajo, y asesorar a los responsables de los diferentes departamentos para garantizar unas condiciones de trabajo seguras y saludables.

El puesto requiere una visión global de la prevención de riesgos laborales, capacidad de coordinación con los distintos equipos y disponibilidad para desplazarse entre los diferentes centros de la compañía, con el objetivo de unificar criterios preventivos y asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

La posición ofrece la posibilidad de trabajar presencialmente desde el centro de Martorelles o Vila-rodona, en función de la organización y las necesidades de la empresa, así como realizar desplazamientos puntuales o periódicos a los demás centros de trabajo ubicados en Barcelona, Tarragona, Madrid y Andalucía.

Responsabilidades principales:

-Planificación preventiva: desarrollar, implementar y realizar el seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa, asegurando su correcta aplicación en los diferentes centros de trabajo.

-Evaluación de riesgos: identificar y evaluar los riesgos laborales asociados a las actividades logísticas, los puestos de trabajo, las instalaciones, la maquinaria y los equipos utilizados, proponiendo las medidas preventivas y correctoras necesarias.

-Seguimiento de las medidas preventivas: supervisar la implantación y eficacia de las acciones preventivas, velando por el cumplimiento de los procedimientos internos y de la legislación vigente.

-Formación e información: coordinar y realizar el seguimiento de la formación e información en materia de PRL de los trabajadores, garantizando que dispongan de los conocimientos necesarios para desarrollar sus funciones de forma segura.

-Supervisión de la seguridad: realizar visitas e inspecciones a los diferentes centros de trabajo para comprobar el cumplimiento de las normas de seguridad y detectar posibles situaciones de riesgo.

-Gestión de Equipos de Protección Individual (EPI): controlar la adecuación, disponibilidad, entrega y utilización de los equipos de protección individual necesarios para cada puesto de trabajo.

-Investigación de accidentes e incidentes: analizar los accidentes laborales, incidentes y situaciones de riesgo, identificando sus causas y proponiendo medidas para evitar su repetición.

-Coordinación con los departamentos: asesorar y colaborar con los responsables de los distintos centros y departamentos en la identificación de riesgos, la aplicación de medidas preventivas y la resolución de incidencias relacionadas con la seguridad y salud laboral.

-Gestión documental: elaborar, actualizar y mantener la documentación preventiva requerida por la normativa vigente, incluyendo evaluaciones de riesgos, planificación de la actividad preventiva, registros de formación e informes de seguimiento.

-Coordinación de actividades empresariales (CAE): gestionar y supervisar la documentación preventiva necesaria para la coordinación con empresas externas, contratas, proveedores y otros profesionales que desarrollen actividades en los centros de trabajo.

-Mejora continua: proponer iniciativas y acciones orientadas a mejorar las condiciones de seguridad, reducir la siniestralidad y fomentar una cultura preventiva en toda la organización.

-Coordinación entre centros: realizar desplazamientos a los diferentes centros de la compañía para dar soporte en materia de prevención, verificar la correcta aplicación de los procedimientos y garantizar la homogeneidad de los criterios preventivos.

-Ubicación y movilidad

-Centros de referencia: Martorelles o Vila-rodona.

-Ámbito de actuación: centros de trabajo de Barcelona, Tarragona, Madrid y Andalucía.

-Modalidad de trabajo: presencial, con posibilidad de establecer el centro de referencia en Martorelles o Vila-rodona.

-Movilidad: disponibilidad para desplazarse entre los diferentes centros de la empresa según las necesidades del puesto.

El objetivo principal de la posición será garantizar una gestión eficaz y coordinada de la prevención de riesgos laborales en toda la organización, contribuyendo a crear un entorno de trabajo seguro, saludable y alineado con la normativa vigente.

Requisitos

- Titulación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel técnico o superior).
- Experiencia previa en PRL, preferiblemente en el sector industrial o de la madera.
- Conocimiento actualizado de la legislación en materia de seguridad y salud laboral.
- Capacidad de análisis, planificación y organización.
- Habilidades comunicativas y para trabajar en equipo.
- Modalidad de trabajo: presencial, con posibilidad de establecer el centro de referencia en Martorelles o Vila-rodona.
- Disponibilidad para desplazarse entre los diferentes centros de la empresa según las necesidades del puesto.

Se ofrece

- Contrato inicial por ETT 6 meses como máximo e incorporación por empresa.
- Horario de lunes a viernes de 8h a 17h.
- Salario competitivo acorde a experiencia y categoría.
- Posibilidad de desarrollo profesional en empresa consolidada del sector.
- Formación continua en prevención y seguridad laboral.