Técnico/a PRL

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión del sistema PRL Implantar y mantener el sistema PRL del centro conforme a la legislación vigente. Revisar Evaluaciones de Riesgos (generales y específicas). Realizar seguimiento de la planificación preventiva y cierre de acciones. Cumplimiento legal y control documental Gestionar el control documental integral PRL: -Registros de entrega de EPIs y autorizaciones operativas. -Certificados de formación y acreditaciones. -Dosieres técnicos de equipos (manuales, declaraciones CE, placas). -Fichas de datos de seguridad (SDS). Liderar proyectos de adecuación al RD 1215/1997 y auditorías documentales. Formación e información (art. 19 LPRL) Diseñar y ejecutar el Plan de Formación PRL. Impartir y/o coordinar formación teórica por puesto. Planificar y coordinar formación teórico–práctica: - Carretillas elevadoras. - Plataformas elevadoras (PEMP). - Puente grúa e izados. - Trabajos en altura (uso de EPIs, líneas de vida y rescate básico). Gestionar registros, reciclajes y autorizaciones vinculadas a la formación. Coordinación con SPA y Vigilancia de la Salud Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno (Quirón): Planificación de reconocimientos médicos. Seguimiento de aptitudes. Análisis agregado de resultados de Vigilancia de la Salud. Proponer medidas preventivas derivadas de la VS. Procedimientos y permisos de trabajo Elaborar, implantar y controlar procedimientos y permisos de trabajo: Trabajos en caliente. Consignación de equipos (LOTO). Trabajos en altura. Izados / puente grúa. Accesos a zonas elevadas y trabajos especiales. Asegurar la correcta aplicación y trazabilidad de los permisos. Control periódico de Seguridad de máquinas e instalaciones Supervisión de Trabajos en altura y accesos a zonas elevadas Plan de Autoprotección y emergencias Participar en la implantación y mantenimiento del Plan de Autoprotección. Coordinar simulacros y formación en emergencias. Colaborar con servicios externos de emergencia. Comité de Seguridad y Salud Participar activamente en el Comité: Preparación de documentación y actas. Seguimiento de acuerdos. Propuesta de acciones de mejora. Investigación y mejora continua Investigar accidentes e incidentes. Proponer medidas correctoras y preventivas.