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Técnico/a SAT de maquinaria de hostelería — Leiria, Portugal

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Description

La persona seleccionada realizará el mantenimiento y la reparación de equipos en las instalaciones de los clientes de Leiria y su zona de cobertura. Contará con furgoneta de empresa, formación específica y apoyo del equipo de coordinación y del responsable técnico. Funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria profesional. • Diagnóstico y reparación de averías eléctricas, electrónicas, electromecánicas e hidráulicas. • Instalación y puesta en marcha de equipos, una vez adquirida la formación necesaria. • Atención técnica al cliente y coordinación del seguimiento de las intervenciones. • Gestión de recambios e inventario de la furgoneta. • Cuidado del vehículo asignado y gestión de sus revisiones. • Participación en guardias programadas y apoyo puntual en otras zonas.

Requisitos

• Formación técnica en electricidad, electrónica, electromecánica, mecatrónica, mantenimiento o similar. • Experiencia en reparación y mantenimiento de equipos. • Capacidad para trabajar con autonomía técnica tras la formación inicial. • Conocimientos de electricidad, electrónica, electromecánica e hidráulica. • Portugués fluido. • Comprensión de español y capacidad de comunicación funcional para la formación y coordinación interna. • Permiso de conducir. • Residencia en Leiria o alrededores. • Disponibilidad para realizar una formación inicial de aproximadamente cuatro a seis semanas en Málaga. • Disponibilidad obligatoria para guardias de fin de semana. Se valorará: • Experiencia en maquinaria de hostelería, lavado industrial, equipos de café, maquinaria industrial o ascensores. • Experiencia de asistencia técnica a clientes del canal HORECA. • Organización, orientación al cliente y capacidad de resolución de incidencias.

Se Ofrece

• Contrato indefinido. • Salario fijo de referencia de 21.000 € brutos anuales, con posibilidad de valorar hasta 23.000–24.000 € según experiencia y adecuación al puesto. • Variable anual de referencia de 2.000 €. • Compensación adicional por disponibilidad de guardia y por salidas con intervención presencial. • Furgoneta de empresa para uso profesional, equipada con recambios. • Gastos profesionales cubiertos: combustible, peajes y dietas según la operativa de la empresa. • Formación inicial específica en producto. • Horario habitual de 9:00 a 18:00, con flexibilidad según las necesidades del servicio. • Salida habitual desde el domicilio directamente hacia los clientes. • Incorporación a acordar según disponibilidad y preaviso. Condición relevante del puesto: Las guardias se organizan mediante calendario, con una frecuencia orientativa de un fin de semana al mes, sábado y domingo de 9:00 a 18:00, ajustable según necesidades de cobertura. Implican atención de incidencias y disponibilidad para desplazarse al cliente cuando sea necesario. Inscríbete en la oferta para participar en el proceso de selección gestionado por Highbrook.

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