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Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (Industrial) – Aranda de Duero

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En Pascual trabajamos cada día para dar lo mejor, con un modelo de crecimiento sostenible, cercano y centrado en las personas.

Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a nuestro Servicio de Prevención Mancomunado en Aranda de Duero.

Tu misión será promover un entorno de trabajo seguro y saludable mediante la coordinación de las actividades de prevención de riesgos laborales, el asesoramiento técnico a las áreas asignadas y seguimiento de los sistemas de gestión de seguridad y salud, contribuyendo al cumplimiento legal y a la mejora continua

¿Cuáles serán tus principales funciones?

  • Ejecutar las actividades legales asignadas al Servicio de Prevención Mancomunado: evaluación de riesgos, formación a las personas trabajadoras, controles periódicos de las condiciones de trabajo, investigación de accidentes y planificación de la actividad preventiva, entre otras.
  • Coordinar las actividades técnicas con el Servicio de Prevención Ajeno.
  • Asesorar en cuestiones técnicas de seguridad y salud a las direcciones, las personas trabajadoras designadas, las personas delegadas de prevención y los equipos de los centros, para contribuir a los objetivos de la compañía en estas materias.
  • Elaborar, implantar y mantener el control documental de los sistemas de gestión de la compañía certificados en ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001.

¿Qué ofrecemos?

  • Incorporación a una compañía sólida, con proyecto de largo recorrido.
  • Contrato indefinido.
  • Ubicación: Aranda de Duero
  • Horario flexible y teletrabajo
  • Retribución fija y variable.
  • Plan de beneficios sociales y retribución flexible
  • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
  • Entorno de trabajo colaborativo, cercano y orientado a las personas

¿Qué buscamos?

  • Titulación superior o de grado en una rama tecnológica (ingeniería, medioambiente, química, etc.).
  • Máster en Técnico Superior en PRL
  • Experiencia previa de al menos 2 años en funciones de técnico/a PRL en entornos industriales, preferiblemente en el sector alimentación.
  • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar, de manera ocasional.
  • Capacidad de asesoramiento, comunicación y coordinación con distintos interlocutores, así como rigor y orientación a la mejora continua.


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