Técnico Administrativo de Recursos Humanos (M/F/D) - Oliveira de Azeméis
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Description
-Técnico Administrativo de Recursos Humanos-
Descrição da Função:
Estamos à procura de um Técnico Administrativo de Recursos Humanos dedicado e organizado para integrar a nossa equipa. O candidato selecionado terá um papel crucial na gestão administrativa e operativa do departamento de RH, assegurando que todas as funções sejam cumpridas com eficiência e precisão.
Responsabilidades:
- Tratar e validar toda a informação necessária ao processamento salarial.
- Gerir e manter atualizados os ficheiros e registos dos colaboradores.
- Gerir os contratos de trabalho e os processos relacionados com acidentes de trabalho.
- Prestar apoio nas tarefas administrativas do departamento de Recursos Humanos.
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo a publicação de anúncios de emprego e a triagem de candidaturas.
- Colaborar na organização de ações de formação internas e no acolhimento e integração de novos colaboradores.
- Assegurar o cumprimento das normas e políticas internas, bem como da legislação laboral em vigor.
- Facilitar as comunicações internas entre os diferentes departamentos e a equipa de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.
- Experiência prévia em funções administrativas, preferencialmente na área de Recursos Humanos.
- Competências em informática, especialmente no Microsoft Office.
- Excelentes capacidades de comunicação e organização.
- Atenção ao detalhe e capacidade de trabalho em equipa.
O que pode esperar:
-Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional;
-Integração em equipa especializada na área;
-Possibilidade de integração nos quadros da empresa e remuneração compatível com a função.
Caso seja a oportunidade certa para si, envie o seu currículo e carta de apresentação com o título “Técnico de Recursos Humanos” para: ---@--- teremos todo o gosto em o conhecer.
Em conformidade com as disposições do RGPD e outra legislação em vigor em matéria de proteção de dados pessoais, a empresa a contratar, garante que o tratamento dos seus dados pessoais é lícito, leal, transparente e limitado às finalidades para as quais os seus dados forem recolhidos.
Descrição da Função:
Estamos à procura de um Técnico Administrativo de Recursos Humanos dedicado e organizado para integrar a nossa equipa. O candidato selecionado terá um papel crucial na gestão administrativa e operativa do departamento de RH, assegurando que todas as funções sejam cumpridas com eficiência e precisão.
Responsabilidades:
- Tratar e validar toda a informação necessária ao processamento salarial.
- Gerir e manter atualizados os ficheiros e registos dos colaboradores.
- Gerir os contratos de trabalho e os processos relacionados com acidentes de trabalho.
- Prestar apoio nas tarefas administrativas do departamento de Recursos Humanos.
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo a publicação de anúncios de emprego e a triagem de candidaturas.
- Colaborar na organização de ações de formação internas e no acolhimento e integração de novos colaboradores.
- Assegurar o cumprimento das normas e políticas internas, bem como da legislação laboral em vigor.
- Facilitar as comunicações internas entre os diferentes departamentos e a equipa de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Formação académica em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas.
- Experiência prévia em funções administrativas, preferencialmente na área de Recursos Humanos.
- Competências em informática, especialmente no Microsoft Office.
- Excelentes capacidades de comunicação e organização.
- Atenção ao detalhe e capacidade de trabalho em equipa.
O que pode esperar:
-Oportunidade de desenvolvimento pessoal e profissional;
-Integração em equipa especializada na área;
-Possibilidade de integração nos quadros da empresa e remuneração compatível com a função.
Caso seja a oportunidade certa para si, envie o seu currículo e carta de apresentação com o título “Técnico de Recursos Humanos” para: ---@--- teremos todo o gosto em o conhecer.
Em conformidade com as disposições do RGPD e outra legislação em vigor em matéria de proteção de dados pessoais, a empresa a contratar, garante que o tratamento dos seus dados pessoais é lícito, leal, transparente e limitado às finalidades para as quais os seus dados forem recolhidos.