técnico de assistência técnica e pós venda (m/f/x)

Empresa familiar portuguesa com mais de 40 anos de referência global na conceção, produção e manutenção de câmaras climáticas presentes em mais de 90 países. Procura um perfil para integrar o departamento de Assistência Técnica e Pós-Venda em Rio de Mouro.

• Ser o(a) primeiro(a) contacto do departamento: atendimento telefónico, gestão de e-mails e receção /registo de pedidos de assistência técnica.
• Planear e agendar o trabalho da equipa técnica (manutenções preventivas e intervenções), preparando a documentação e logística necessária.
• Elaborar orçamentos para assistências técnicas, peças, consumíveis e contratos de manutenção, e acompanhar as respetivas renovações e angariação.
• Gerir o fluxo de materiais: pedidos ao armazém e às compras, seguimento de encomendas, guias de transporte e devoluções.

• Vencimento Base de € 1300
• Subsídio de Alimentação de 10,46 €/dia em cartão.
• Seguro de saúde.
• Prémio de performance anual.
• 24 dias de férias (22 dias úteis + 24 de dezembro + Terça-feira de Carnaval).
• Estacionamento com carregamento elétrico gratuito.
• Forte investimento em formação contínua.
• Horário de trabalho: 2ª a 6ª feira, das 09h00 às 18h00.
• Contrato direto com o cliente
• A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
• Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. (…)
• Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

• Curso profissional ou conhecimento técnico em Eletricidade e/ou Refrigeração.
• Fluência em Inglês (obrigatório) e Espanhol (preferencial).
• Forte capacidade de comunicação, escrita e oral, com colegas e clientes.
• Organização e gestão rigorosa do tempo e das prioridades.
• Capacidade para trabalhar sob pressão num ambiente dinâmico.
• Responsabilidade, proatividade, sentido prático e gosto pelo trabalho em equipa.