Técnico de Compras e Aprovisionamento (M/F/D) – Azambuja
Triangle II Outsourcing Unipessoal Limitada Técnico de Compras e Aprovisionamento (M/F/D) – Azambuja
Description
A Triangle Talent Portugal encontra-se a recrutar Técnico de Compras e Aprovisionamento (M/F/D) para integração direta numa empresa cliente de referência no seu setor, localizada na zona da Azambuja.
Procuramos um profissional organizado, analítico e com capacidade de negociação, para assegurar a gestão de compras, fornecedores e aprovisionamento, contribuindo para a otimização de custos e para o cumprimento dos prazos de fornecimento.
Principais responsabilidades
• Gerir e acompanhar todo o processo de compras, assegurando o cumprimento dos prazos e condições acordadas;
• Identificar, selecionar e avaliar fornecedores;
• Negociar preços, prazos de entrega, condições de pagamento e restantes condições comerciais;
• Desenvolver e manter relações com fornecedores nacionais e internacionais;
• Solicitar, analisar e comparar propostas comerciais;
• Acompanhar encomendas e garantir a articulação com as diferentes áreas internas;
• Monitorizar o desempenho dos fornecedores, assegurando o cumprimento dos requisitos de qualidade e serviço;
• Identificar oportunidades de melhoria e otimização de custos;
• Apoiar a gestão e atualização da informação relativa a fornecedores, produtos e condições comerciais.
Perfil pretendido
• Experiência em funções de compras, aprovisionamento ou similares será valorizada;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel e PowerPoint;
• Gosto e aptidão para a negociação;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Forte sentido de responsabilidade, organização e autonomia;
• Capacidade de análise e tomada de decisão;
• Orientação para resultados e cumprimento de prazos;
• Experiência na negociação e gestão de fornecedores será valorizada;
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito;
• Residência na Azambuja ou zonas envolventes será valorizada.
O que oferecemos
• Integração direta numa empresa sólida e em crescimento;
• Formação e acompanhamento contínuo;
• Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada, acrescida de benefícios e incentivos associados à função.