Técnico de EHS

OBJETIVO DO CARGO

Técnico de EHS (Saúde, Segurança e Meio Ambiente)

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Antecipa, promove alerta imediato, registra e atua estrategicamente em situações com potencial de acidentes ambientais/ocupacionais e doenças do trabalho, circulando diariamente por todos os setores da unidade – inclusive áreas terceirizadas;
• Participa ativamente de Investigação de incidentes e propões ações corretivas e formaliza no padrão de reporte corporativo (português e inglês);
• Realiza Integrações de EHS e demais TREINAMENTOS pertinentes (DDS, NRs, observações comportamentais, Meio Ambiente, etc). Organiza e acompanha calendário anual;
• Avalia riscos e acompanha atividades em Espaço Confinado, Altura e Trabalhos a quente em áreas classificadas;
• Coordena Brigada de Emergências com seus treinamentos, reuniões periódicas e exercícios de abandono;
• Acompanha execução, analisa e aprova PGR, PCMSO, AET, PCA e demais programas de saúde e segurança da unidade. Acompanha e atualiza respectivos planos de ação;
• Emite MTR e acompanha todo rol de documentação de Meio Ambiente a fim de garantir conformidade legal (LO, AVCB, dentre outras;
• Avalia e aprova documentação de terceiros, antes do processo de integração;
• Realiza autoavaliações temáticas em sistemas, atendendo aos protocolos da organização e legislação vigente;
• Elabora procedimentos, planilhas, gráfico, fluxogramas e apresentações pertinentes ao setor de EHS;
• Mantem-se atualizado sobre a legislação brasileira e requisitos corporativos;
• Sugere melhoria nos processos e antecipa riscos para a organização;
• Participa de reuniões de gestão quando convocado e reporta indicadores;
• Atende auditorias de responsabilidade social SMETA e realiza acompanhamento de ações;
• Estabelece contato direto e frequente com Médico Coordenador do PCMSO e segue suas orientações, deixando sua coordenação a par dos assuntos;
• Controla Exames de Saúde Ocupacional e faz gestão de contrato específico;
• Acompanha junto do RH atestados e agenda atendimento semanal com médico na empresa. Orienta funcionários e líderes de turno quanto aos atendimentos médicos;
• Responsabiliza-se por Saúde e Segurança no e-social, em interface com o RH e Almoxarifado. Insere, acompanha e atualiza dados em sistema (Riscos, EPIs, CAT, etc.). Realiza PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) e auxilia RH nos requerimentos de auxílio-doença/acidentária;
• Realiza gestão de contrato de Atendimento de Emergências (Ambulância);
• Acompanha atendimento externo em casos de acidente de trabalho ou, na impossibilidade, orienta remotamente representante da empresa;
• Acompanha processo de recuperação de colaboradores que sofreram acidente de trabalho ou foram diagnosticados com doença ocupacional, realizando inclusive visitas hospitalares e domiciliares sempre que necessário;
• Promove e acompanha casos de Reabilitação profissional;
• Descreve Registros Ambulatoriais todas as informações referentes aos atendimentos pré-hospitalar prestados;
• Realiza mapeamento estatístico dos atendimentos ambulatoriais referentes a acidentes e doenças ocupacionais e não ocupacionais, propõe ações de controle;
• Realiza Campanha de vacinação sob demanda e faz gestão de contrato específico;
• Realiza Campanhas e demais ações de prevenção de acidentes e doenças do trabalho, bem como de trajeto, de Meio Ambiente, Saúde e Sustentabilidade;
• Responsabiliza-se pela CIPA da unidade;
• Lidera Pilar de Segurança dentro do Sistema de Performance Corporativo. Acompanha e orienta ações dos times multidisciplinares que possam existir na empresa;
• Orienta estagiário do setor;
• Interage com equipes das demais unidades buscando alinhamento, melhoria e padronização dos processos de EHS;
• Participa dos processos de Gestão de Mudanças posicionando-se a respeito de Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
• Promove 5S em sua área de abrangência.

GRAU DE INSTRUÇÃO

MÍNIMA: Ensino Técnico completo

DESEJÁVEL: Tecnólogo completo ou Engenharia em andamento

• Habilidade com pacote office e sistemas informatizados
• Curso Bombeiro Civil (Desejável);
• Curso Técnico em Enfermagem (Será um diferencial);
• Curso Técnico em Meio Ambiente (Será um diferencial);
• Experiência em gestão de periódicos (Desejável);
• Conhecimentos em
• Experiência em e-social (Desejável);
• Inglês básico (Necessário).

EXPERIÊNCIA INTERNA OU EXTERNA

MÍNIMA: 2 anos no setor industrial.

DESEJÁVEL: 5 anos no setor industrial embalagens/químico/alimentício.

HABILIDADES PESSOAIS

Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de influenciar e engajar equipes em diferentes níveis da organização.

Facilidade para conduzir treinamentos, orientar colaboradores e disseminar a cultura de Saúde, Segurança e Meio Ambiente.

Proatividade, senso de urgência e foco na prevenção de riscos e na melhoria contínua.

Capacidade de trabalhar em equipe, construir relacionamentos e atuar de forma colaborativa com áreas multidisciplinares.

Habilidade de negociação e mediação de conflitos, conciliando os requisitos legais, operacionais e corporativos.

Organização, planejamento e autonomia na condução das atividades.

Perfil analítico para identificação de riscos, investigação de incidentes e proposição de soluções.

Comprometimento, ética e responsabilidade na tomada de decisões.

TREINAMENTOS

NECESSÁRIO: NR-01, NR-07, NR-10, NR-11, NR-17, NR-20, NR-33 e NR-35

• Conhecimento em SMETA, ISO 14001, ISO 45001 (Será um diferencial).