TÉCNICO DE FORMACION ÁREA PRÁCTICAS PERFIL JUNIOR MADRID (BARAJAS)

En Grupo Euroformac buscamos incorporar de forma inmediata a dos profesionales de la gestión del talento para coordinar la FASE FORMACION EN EMPRESA (FFE) y potenciar la inserción laboral de nuestros alumnos en la Comunidad de Madrid. Si eres una persona dinámica, con enfoque pedagógico y orientación a resultados, ¡queremos conocerte! Detalles del puesto Modalidad: 100% Presencial. Vacantes disponibles: 1 posición 1 posición para nuestro centro de Barajas (Madrid) Jornada: Completa. Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00h (una hora para comer); viernes de 09:00 a 15:00h. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestión de prácticas: Coordinación integral del módulo de FCT y tramitación de convenios de colaboración con empresas. Prospección y captación: Búsqueda activa, negociación y fidelización de nuevas empresas colaboradoras en la Comunidad de Madrid. Tutorización y seguimiento: Asignación, acompañamiento y mentorización continua de los alumnos durante su estancia en la empresa. Gestión administrativa: Control documental y tramitación oficial en las plataformas institucionales correspondientes. ¿Qué competencias buscamos? Habilidades interpersonales: Excelentes dotes de comunicación, empatía y clara vocación de atención al alumnado. Competencias clave: Proactividad, alta capacidad de organización, orientación a resultados y habilidades de negociación. Adaptabilidad: Resiliencia (tolerancia a la frustración) y facilidad para adaptarse a entornos dinámicos y cambios normativos o procedimentales Requisitos valorables: Se valorará positivamente el conocimiento previo del entorno de Formación Profesional y la gestión de la Fase de Formación en Empresa. ¿Qué tipo de perfil buscamos? Buscamos un perfil junior, lo que significa que valoramos tu potencial, tus ganas de aprender y tu actitud por encima de una larga trayectoria en el sector. Para nosotros, esto implica: Tu primera gran oportunidad: Un espacio ideal para dar tus primeros pasos firmes o consolidar tu experiencia inicial en el área de Recursos Humanos, Gestión de Talento y Educación. Plan de acogida y aprendizaje continuo: Contarás con el respaldo, mentoría y soporte diario de un equipo consolidado que te guiará en los procesos y normativas del sector. Autonomía progresiva: Un entorno donde asumirás responsabilidades de forma gradual, permitiéndote ganar confianza y desarrollarte profesionalmente a corto y medio plazo. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato inicial eventual de 6 meses con pase posterior a indefinido según desempeño. Desarrollo: Integración en un equipo consolidado con soporte continuo y un excelente ambiente de trabajo. Retribución: Condiciones competitivas en función de la valía y la experiencia aportada. ¿Te unes al equipo? Si buscas impulsar tu carrera en el ámbito de los Recursos Humanos y la educación, dejando una huella positiva en el futuro profesional de nuestros estudiantes, ¡inscríbete hoy mismo! ¿Conoces a alguien que encaje a la perfección con este perfil? No dudes en compartir esta oportunidad en tu red. ¡Ayúdanos a conectar con el mejor talento!