Técnico de Mantenimiento Industrial | Oportunidad Internacional en Francia (H/M/X)

Funciones

En Cortizo, grupo industrial líder en la fabricación y distribución de sistemas de aluminio y PVC para arquitectura e industria, seguimos impulsando nuestro crecimiento internacional.

Buscamos una persona con formación técnica, iniciativa y ganas de aprender para incorporarse a nuestra planta de Chemillé (Francia), donde podrá desarrollarse profesionalmente junto a un equipo experimentado y con proyección internacional.

Funciones
- Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales.
- Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas.
- Colaborar con los equipos de mantenimiento y producción para garantizar la continuidad de los procesos.
- Participar en proyectos de mejora continua y optimización de equipos e instalaciones.
- Intervenir en maquinaria industrial y equipos automatizados.

Valorable experiencia o conocimientos en PLC, autómatas programables y variadores de frecuencia.

Requisitos

Requisitos
- FP Superior en Electromecánica, Electricidad, Electrónica, Mecánica o similar.
- Mínimo 1 año de experiencia en mantenimiento industrial.
- Conocimientos de mecánica, electricidad, hidráulica y neumática.
- Disponibilidad para trabajar a turnos y un sábado al mes.
- Disponibilidad para cambiar de residencia y establecerse en Francia.

NO ES NECESARIO HABLAR FRANCÉS.

Se ofrece

Te ofrecemos
- Vivienda a cargo de la empresa durante los primeros 6 meses.
- Oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno internacional.
- Incorporación a un grupo industrial líder, en pleno crecimiento y expansión.
- Apoyo durante el proceso de traslado e integración en Francia.

Compromiso con la igualdad:
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, discapacidad, ideología o cualquier otro motivo. Evaluamos las candidaturas de forma objetiva.
Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019) y el marco legal de protección de los derechos de las personas LGTBI (Real Decreto 1026/2024)

(H/M/X): (hombre, mujer, diverso/a o no binario)