Técnico de mantenimiento

Posición de Trabajo: Técnico de Mantenimiento

Reporta a: Supervisor de Mantenimiento

Supervisa a: N/A

Educación: Carrera técnica/Ingeniería Mecatrónica, Electrónica o afin

Experiencia: Area de Mantenimiento (1 año deseable)

Lenguaje: español, Inglés (Deseable)

Descripción:

Mantener el correcto funcionamiento de equipos y reducir el tiempo muerto causado por paros de línea.

Ejecutar los mantenimientos preventivos y correctivos en los equipos de producción.

Responsabilidades:

• Mantenimiento Preventivo: Realizar los mantenimientos preventivos a los equipos.

• Mantenimiento Correctivo: Realizar el mantenimiento correctivo al equipo

• Apoyo en actividades diarias: Ayudar en las actividades diarias de implementación de cambios de procesos y resolución de problemas en el taller

• Actualización y creación de Documentos: Crear y actualizar documentos para mantenimiento.

Requerimientos:

• Electrónica

• Lectura Diagramas Eléctricos y electrónicos

• Conocimientos en Hidráulica

• Conocimientos en Neumática

• Conocimientos en Electromecánica

• Instrumentos de medición y Alimentación

• Manejo de MS Office

• Operación y mantenimiento de SMT en equipos de ICT, Flying Probe, Hornos, Desatornilladores, conformal coating.

Autoridad:

Detener y bloquear el equipo de línea cuando necesite realizar el mantenimiento del equipo y cuando observe anomalías en el rendimiento del equipo.

Habilidades:

• Autonomía y toma de decisiones: Predisposición a aceptar e introducir modificaciones en el comportamiento y ajustarse rápidamente a situaciones nuevas o cambiantes, así como habilidad para cambiar formas de interpretar la realidad y expectativas cuando surge una nueva información o se producen cambios en el entorno.

• Capacidad de Recursos: Busca y pondera las oportunidades, “va más allá de su deber”, encuentra maneras para traspasar barreras. Orientado a la acción, consigue resultados a pesar de contar con pocos recursos. Muestra caminos para la acción.

• Orientación al Cliente: Motivación para conocer y satisfacer las necesidades de los clientes (internos y externos) ofreciéndoles los servicios y/o productos, anticiparse a sus necesidades y demandas.

• Iniciativa: Habilidad para actuar de forma proactiva, poniendo en marcha acciones por cuenta propia, detectando y aprovechando oportunidades para mejorar los resultados.