Técnico de Nómina (H/M)

El técnico de nómina (H/M), reportando directamente a la Dirección del área de laboral nómina, tendrá como principales funciones: Gestionar el ciclo completo de nómina de las cuentas asignadas (trabaja con Multi Cliente) Realizar altas y bajas de trabajadores en la seguridad social. Elaboración de contratos, prórrogas y transformaciones, así como el cálculo de finiquitos, despidos y costes. Elaborar nóminas y liquidaciones. Conciliación de seguros sociales. Procesos mensuales y anuales de presentación de impuestos (modelos *texto oculto*296). Atención y canalización de consultas de los clientes Gestión y control de variaciones y resolución de incidencias. Responder a los requerimientos de información y tramitación de embargos. Tramitar los procesos de IT, AT, maternidades, paternidades, etc. Presentación escritos en TGSS (devolución ingresos indebidos, desplazamientos, aplazamientos, etc) Gestión y tramitación de regímenes especiales de la SS (empleados de hogar, autónomos, agrario, trabajadores del mar, etc) Interpretación y aplicación de convenios colectivos (gran variedad de convenios) Experiencia en configuración y parametrización de nuevos clientes (implantación) Archivo y digitalización de documentos Qué debe reunir nuestro candidato/a ideal: Imprescindible dominio del ciclo completo de nómina. Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y DELTA Imprescindible conocimiento del programa A3 Nom. Paquete office a nivel avanzado (nivel alto de Excel) Valorable idioma inglés. Nivel B2 Qué ofrecemos Contrato Indefinido a jornada completa Posibilidad de teletrabajo hasta 3 días a la semana Retribución Flexible Seguro médico como beneficio social Wellhub (antiguo Gympass) Horario: de lunes a jueves de 8:45 h a 18:00 h (con 30 minutos comida). Viernes de 9 a 14 h Jornada intensiva en verano de 8:00 a 15:30 h