Técnico de nómina y relaciones laborales

Desde GO, consultora especializada en atracción de talento, buscamos un/a técnico de nóminas y relaciones laborales para unirse a Grupo Tragaluz, una empresa líder en el sector de la restauración, ubicada en Barcelona. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA GRAN OPORTUNIDAD? Un rol clave y autónomo dentro del área de Relaciones Laborales, donde podrás aplicar tu criterio técnico y asesorar directamente a mandos y empleados. Formarás parte de un entorno dinámico y en crecimiento, con casuísticas laborales variadas que potenciarán tu experiencia, trabajando en un equipo cercano y profesional, con estabilidad, buenas condiciones y beneficios que cuidan de tu bienestar. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Técnico/a Laboral, darás soporte directo al área de Relaciones Laborales, reportando a la Responsable del Departamento. Serás la figura clave para asesorar a directores de restaurante y empleados en todo lo relacionado con la normativa laboral, nóminas y gestión administrativa. Tu papel será fundamental para garantizar el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de los convenios colectivos en las diferentes ciudades donde opera la compañía. Las funciones más destacadas serán: - Revisión y control de nóminas. - Gestión de altas, bajas y documentación laboral. - Aplicación de convenios. - Asesoramiento a directores y empleados ante incidencias laborales. - Coordinación con gestoría y abogados y preparación de documentación contractual. - Gestión del portal de empleado. - Participación en procesos internos de RRLL. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TÍ? - Grado/Diplomatura en Relaciones Laborales. - Mínimo 6 años de experiencia en departamentos laborales o asesorías. - Sólidos conocimientos de nómina, legislación laboral y gestión administrativa. - Autonomía, criterio jurídico, capacidad de priorización y comunicación profesional. - Disponibilidad para viajar de forma muy puntual. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. CONDICIONES Vacaciones: 23 días laborables. Horario: L-J de 9/9:30 a 14/14:30 y de 15:00 a 18:00/18:30; V de 8:30/9:00 a 14:30/15:00. Horario intensivo del 15/07/2026 al 31/08/2026 (de 8 a 15 horas). 1 día de teletrabajo a la semana. Beneficios: Seguro médico como retribución flexible. 20% de descuento en los restaurantes del grupo. Acceso a plataforma de descuentos en diferentes marcas y servicios. Si buscas un proyecto estable, con impacto real y crecimiento profesional en el área laboral, envíanos tu candidatura y únete a nuestro equipo, ¡queremos conocerte!