Técnico de Prevención de Riesgos Laborales

SOBRE LA EMPRESA

Nuestro cliente es una empresa especializada en proyectos industriales y energéticos que busca incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para garantizar el cumplimiento de las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en sus proyectos.

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

La persona seleccionada será responsable de implementar, supervisar y mejorar los procedimientos de prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura de seguridad en todas las actividades desarrolladas.

El puesto requiere presencia diaria en las instalaciones situadas entre Escatrón y Caspe (Zaragoza), desde donde se realizarán desplazamientos a las diferentes plantas asignadas.

RESPONSABILIDADES

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

·Elaborar, revisar e implementar los Planes de Seguridad y Salud de los proyectos asignados.

·Implantar las políticas, procedimientos y planes anuales de SST, incluyendo la Stop Work Policy.

·Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y planes de tráfico.

·Gestionar la apertura de centros de trabajo y mantener actualizados los Libros de Subcontratación.

·Supervisar el cumplimiento de la normativa de PRL y de los requisitos específicos de los clientes.

Supervisión y control en obra

·Realizar inspecciones periódicas de seguridad y verificar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

·Supervisar la documentación preventiva de empresas contratistas y subcontratistas mediante plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).

·Revisar los equipos de trabajo, las fichas de seguridad de productos químicos y los medios de protección individual y colectiva (EPI y EPC).

·Implantar y gestionar los sistemas de permisos de trabajo y procedimientos LOTO.

·Coordinar reuniones de seguridad con empresas colaboradoras y responsables de proyecto.

Formación y cultura preventiva

·Diseñar e impartir formaciones iniciales y charlas periódicas de seguridad para personal propio y subcontratado.

·Organizar cursos externos de PRL y campañas internas de sensibilización.

·Promover la participación de los trabajadores y fomentar una cultura preventiva en los proyectos.

Seguimiento, análisis y mejora continua

·Investigar accidentes e incidentes, realizar análisis de causa raíz e implementar acciones correctivas y preventivas.

·Elaborar informes, indicadores y cuadros de mando mensuales de SST.

·Participar en auditorías externas, reuniones de seguimiento y comités de seguridad.

·Identificar oportunidades de mejora y supervisar su implantación.

Coordinación e interlocución

·Actuar como interlocutor en materia de SST con clientes, empresas colaboradoras, autoridades y otros agentes implicados.

·Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y supervisar la vigilancia de la salud del personal.

·Colaborar estrechamente con la dirección de proyecto para garantizar los estándares de seguridad establecidos.

·Colaborar en la investigación de incidentes y accidentes, recolectando información y apoyando en la determinación de las causas.

REQUISITOS

·Titulación universitaria: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Grado, Diplomatura, Licenciatura o Máster.

·Titulación de Técnico Superior en PRL, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

·Experiencia previa en prevención de riesgos laborales dentro del sector de la construcción industrial, desempeñando funciones como Técnico/a PRL, responsable de PRL, Coordinador/a de Seguridad y Salud o en entornos de contratistas y subcontratistas.

·Conocimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y coordinación de actividades empresariales.

·Manejo de herramientas CAE, plataformas de gestión documental y consolidación de datos.

·Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y Teams.

·Capacidad de liderazgo, análisis de riesgos y gestión de equipos.

·Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.

·Autonomía, iniciativa y capacidad para gestionar diferentes prioridades.

VALORABLE

·Experiencia en proyectos de energía fotovoltaica o instalaciones renovables.

·Conocimientos de inglés.

·Disponibilidad para viajar y desplazarse a otros proyectos.

·Experiencia previa en proyectos desarrollados fuera de la provincia de residencia.