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Técnico de Prevención de Riesgos Laborales

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👉¿Cuáles serán tus funciones principales?

  • Evaluar riesgos laborales, análisis de accidentes e implementar acciones preventivas
  • Elaborar y coordinra planes de autoprotección, simulacros y protocolos de emergencia que garantizan la seguridad integral del personal.
  • Diseño e impartición de programas de formación en seguridad y salud laboral, asegurando que todo el equipo esté capacitado y actualizado.
  • Auditorías internas y supervisión del cumplimiento normativo, garantizando que la organización mantiene los más altos estándares de calidad y legalidad.
  • Asesorar sobre obligaciones legales, coordinación entre empresas y requisitos técnicos, manteniendo la organización siempre conforme a la normativa vigente.
  • Proponer mejoras en procesos y organización para optimizar índices de seguridad, reducir costos y aumentar la eficiencia operacional.
  • Mantener actualizado y operativo el sistema de gestión de seguridad, incluyendo documentación, plataformas digitales y seguimiento de planes anuales.

👉¿Qué podemos ofrecerte?

  • Contrato indefinido
  • Horario flexible: Entrada de 07:30 a 09:30. Jornada intensiva en julio y agosto.
  • Modelo híbrido de trabajo
  • Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte…¡entre otros!
  • Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental.
  • Crecimiento profesional dentro de la organización.

Lo que nos une a toda la plantilla es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo.

¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas?

👉¿Cuáles son los requisitos?

  • Formación: Grado universitarios + máster PRL con las 3 especialidades.
  • Experiencia Se valorará experiencia mínima de 3 años en la posición.
  • Disponibilidad para viajar cada 2 semanas.
  • Imprescindible carnet de conducir.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

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