Técnico de Recursos Humanos (M/F)

Funções:

• • Prestar apoio e esclarecimento a clientes em matérias de Recursos Humanos




• • Gerir processos de admissão, cessação e alterações contratuais




• • Apoio no processamento salarial




• • Assegurar o cumprimento das obrigações legais e a comunicação junto das entidades competentes




• • Acompanhar as alterações à legislação laboral e garantir a sua correta aplicação junto dos clientes

Requisitos:

• • Escolaridade mínima ao nível do 12º ano




• • Experiência em gestão administrativa de Recursos Humanos e processamento salarial (valorizada)




• • Domínio da língua inglesa, falada e escrita (obrigatório)




• • Conhecimentos de legislação laboral portuguesa




• • Bons conhecimentos de Microsoft Office




• • Elevado sentido de organização e atenção ao detalhe




• • Capacidade de organização e gestão de vários clientes e processos em simultâneo




• • Sentido de responsabilidade e facilidade de comunicação




• • Gosto pelo trabalho em equipa

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