Técnico de Recursos Humanos (M/F)

Sobre a Tek4Life
A Tek4Life é uma empresa dinâmica, inovadora e em forte crescimento, que procura reforçar a sua equipa com a contratação de um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos, para apoiar a gestão administrativa de RH, recrutamento, integração de colaboradores e cumprimento das obrigações laborais.

Principais Responsabilidades:
-Gestão administrativa de Recursos Humanos e respetiva organização documental;
-Gestão de contratos de trabalho, adendas, renovações e processos de cessação contratual;
-Integração e acompanhamento de novos colaboradores;
-Controlo de assiduidade, férias, absentismo e demais indicadores de RH;
-Coordenação dos processos de Medicina do Trabalho;
-Garantir o cumprimento das obrigações legais e laborais em vigor;
-Gestão e arquivo físico e digital de documentação de Recursos Humanos;
-Apoio na preparação de documentação para entidades externas e auditorias.

Recrutamento e Desenvolvimento:
-Gestão de anúncios de recrutamento e plataformas de emprego;
-Triagem curricular e contacto com candidatos;
-Agendamento e apoio na realização de entrevistas;
-Gestão e atualização da base de dados de candidatos;
-Apoio na implementação de políticas e procedimentos de Recursos Humanos;
-Acompanhamento dos processos de acolhimento e integração;
-Apoio na identificação de necessidades de formação e desenvolvimento.

Apoio à Gestão de Recursos Humanos:
-Apoio na preparação de relatórios e indicadores de RH;
-Participação em projetos de melhoria de processos internos;
-Articulação com departamentos internos e entidades externas;
-Apoio à implementação de iniciativas de desenvolvimento organizacional;
-Suporte administrativo à Administração.

Requisitos
Obrigatórios:
-Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão ou área similar;
-Experiência mínima de 2 anos em funções de Recursos Humanos;
-Bons conhecimentos de legislação laboral portuguesa;
-Domínio das ferramentas Microsoft Office;
-Disponibilidade imediata (preferencial);
-Carta de condução.

Valorizamos:
-Experiência com software PRIMAVERA ou outro ERP de gestão de RH;
-Experiência em recrutamento e seleção;
-Conhecimentos de gestão documental e controlo administrativo;
-Experiência em ambientes empresariais dinâmicos.

Competências Pessoais:
-Elevado sentido de responsabilidade, confidencialidade e rigor;
-Boa capacidade de organização e gestão de prioridades;
-Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
-Proatividade e autonomia;
-Capacidade de análise e resolução de problemas;
-Espírito de equipa e orientação para resultados;
-Flexibilidade e capacidade de adaptação.

Oferecemos:
-Integração numa empresa sólida e em crescimento contínuo;
-Excelente ambiente de trabalho;
-Oportunidade de desenvolvimento e progressão profissional;
-Formação contínua;
-Participação em projetos desafiantes e de elevado impacto organizacional;
-Condições salariais compatíveis com a experiência e competências demonstradas.

Se procura um novo desafio profissional na área de Recursos Humanos e pretende integrar uma equipa dinâmica e ambiciosa, envie o seu CV atualizado para: ---@---