Técnico de RRHH
Description
¿Estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales? ¿Te interesa trabajar en una empresa familiar con alcance regional? ¿Quieres formar parte de una empresa que se caracteriza por el trato personalizado hacia sus clientes? ¿Te consideras una persona detallista, con excelentes habilidades de comunicación y organización?
¡Esta propuesta de Especialista en liquidación de sueldos te puede interesar!
Desafío:
Serás responsable de la liquidación de sueldos y de la la gestión de registros y aportaciones de las diferentes empresas.
Principales responsabilidades:
Te encargarás de la liquidación de sueldos de las diferentes empresas y giros de actividad.
Serás responsable de la gestión de registros y aportaciones en BPS, MTySS y BSE.
Responderás consultas relacionadas a las tareas en cuestión.
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Ser una persona responsable y detallista, con excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación.
Para que puedas llevar adelante la posición, necesitarás ser estudiante avanzado o recientemente egresado de la carrera de Lic. En Relaciones laborales, Gestión Humana, Administración de empresas, o carreras afines, y estar actualizado en relación con las novedades de negociación y legislación salarial.
Es importante contar con experiencia en posiciones de similar responsabilidad y tener un buen dominio del paquete office.
Se valorará el conocimiento y experiencia utilizando sistemas informáticos de liquidación, de sueldos, especialmente Datalogic.
Oportunidades y beneficios:
Si tienes ganas de crecer profesionalmente, no te pierdas esta oportunidad de enriquecer tus conocimientos y acumular experiencia laboral valiosa en una empresa sólida, que prioriza el buen clima laboral y bienestar de sus empleados a través de un relacionamiento cálido y cercano. A su vez, existen posibilidades de desarrollo profesional y movilidad a futuro.
Más información sobre la propuesta:
El horario de trabajo es de lunes a viernes de 9 a 18 h, en modalidad 100% presencial en Carrasco.