Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

PYME LAB TECHNOLOGIES SOCIEDAD LIMITADA.

Open 105d

Técnico Eléctrico de Mantenimiento

Posted Updated
Discussion

Description

Buscamos Técnico Eléctrico de Mantenimiento Industrial para incorporarse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada realizará labores de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones industriales, participando además en proyectos de mejora, automatización y puesta en marcha de maquinaria. Funciones principales Mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo de maquinaria industrial. Diagnóstico y resolución de averías eléctricas. Interpretación de esquemas eléctricos. Montaje y cableado de cuadros eléctricos. Sustitución y ajuste de sensores, variadores, motores y elementos de control. Apoyo en la puesta en marcha de instalaciones industriales. Realización de informes de intervención. Colaboración con el departamento de automatización y programación. Requisitos Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electromecánica, Automatización Industrial o similar. Experiencia en mantenimiento industrial. Conocimientos de: Motores eléctricos. Variadores de frecuencia. Sensórica industrial. Cuadros eléctricos. Interpretación de planos eléctricos. Carnet de conducir B. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Se valorará Conocimientos de PLC Siemens. Experiencia en programación y diagnóstico de autómatas. Conocimientos de redes industriales (Profinet, Profibus, Modbus). Experiencia en entornos industriales de producción continua. Formación en trabajos en altura, plataformas elevadoras o PRL. Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento especializada en automatización industrial. Formación continua en nuevas tecnologías. Participación en proyectos industriales de alto nivel tecnológico. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. Vehículo de empresa para desplazamientos de trabajo.

Skills

Apply

See also