Técnico Eletricista

A STET – Sociedade Técnica de Equipamentos e Tractores, SA é a representante oficial e exclusiva da Caterpillar em Portugal e Cabo Verde desde 1961, desempenhando um papel de destaque no fornecimento de soluções de equipamentos e serviços para setores industriais diversos. Além da Caterpillar, a STET também representa outras marcas líderes no mercado, como Sandvik, Pronar, Konrad, MaK, 2G, Noe e Magni, oferecendo aos nossos clientes uma vasta gama de opções para atender às suas necessidades específicas.
Como parte do Grupo TESYA, estamos comprometidos com o crescimento dos nossos colaboradores, investindo em formação e criando um ambiente que estimula a inovação e a colaboração.

Principais tarefas/Responsabilidades

• Compreender a leitura de esquemas elétricos e manuais técnicos, e saber como instalar e manter equipamentos elétricos como painéis e motores.
• Dominar o uso de instrumentos de medição (por exemplo multimetros, analisadores de energia)
• Execução de montagens, preparações de equipamentos eletricos (maioritariamente geradores e ATS’s)
• Acompanhamento e execução de ensaios FAT e SAT, e consequente relatório;
• Realizar a manutenção preventiva e corretiva em sistemas elétricos, identificando falhas e efetuando os reparos necessários.
  
  

Requisitos

• Formação técnica em eletricidade ou áreas afins (por exemplo, 12º ano curso tecnológico de eletrónica/Eletrotecnia);
• 2 anos de experiência no setor (no mínimo);
• Com experiência no sector elétrico, preferencialmente em geradores (Produção de energia);
• Disponibilidade para formação e desenvolvimento;
• Disponibilidade para deslocações Nacionais e Internacionais (Obrigatório);
• Será valorizado domínio em línguas Inglesa e ou Espanhol falado e escrito.
  
  

Perfil

• Capacidade para trabalhar de forma autónoma, identificando e resolvendo problemas de forma eficaz, mesmo em situações de pressão;
• Pessoa responsável, organizada, dinâmica e proativa;
• Capacidade de trabalho em equipa.
  
  
  

Oportunidade

• Integração numa empresa sólida, dinâmica e em constante crescimento;
• Regime de contratação e condições salariais de acordo com o perfil do candidato;
• Formação específica para o adequado desempenho da função.