Técnico em Enfermagem do Trabalho | Onshore | Niterói/RJ

Nós somos amantes do oceano. Somos uma empresa brasileira que há 45 anos desenvolve soluções submarinas para o mercado de energia offshore, garantindo a sustentabilidade dos oceanos. E se você compartilha essa paixão pelo mar e também é comprometido com a proteção do meio ambiente e seus valiosos recursos, seu lugar é aqui na Oceânica! Venha fazer parte da nossa família!

• Agendar ASO, informando aos colaboradores sobre o vencimento e definindo a melhor data para a realização, para atender a NR-7;
• Receber ASO, para conferir, lançar no sistema, enviar para o setor responsável e arquivá-lo, a fim de atender procedimento vigente;
• Controlar as vacinas, arquivando os comprovantes (digitais) e cobrando o reforço quando necessário, a fim de atender aos PCMSO(S) e solicitação Petrobrás (SISPAT);
• Monitorar atestados, recebendo-os do RH e enviando os de maior duração para o médico do trabalho definir a tratativa, com o objetivo de validar e definir a ida ao INSS;
• Ministrar DDS Saúde, abordando os temas definidos em PCMSO nos respectivos meses e temas livres alusivos à saúde, com objetivo de prevenção a patologias;
• Alimentar Indicadores de Saúde, solicitando a SAME planilha exames realizados/mês e preenchendo planilha SGO, com o objetivo de avaliação de resultados;
• Aferir Pressão Arterial, verificando a pressão arterial para os colaboradores realizarem a prática do treinamento ou atividades em altura, para reduzir risco de quedas;
• Cumprir a política do sistema de gestão oceânica, na qual cada indivíduo deve responsabilizar-se pelos aspectos de qualidade e segurança de suas atividades, assim como pela preservação do meio ambiente em que as realiza.

• Curso Técnico em Enfermagem;
• Experiência prévia na área.

Condições de trabalho:

• Local de trabalho: Niterói - RJ;
• Regime: Onshore;
• Modalidade: 100% presencial;
• Carga horária: 44h - 08h às 17h48min, com 1 hora de almoço, de segunda a sexta-feira.

Benefícios:



• Transporte fretado;
• Vale alimentação ou refeição;
• Plano de saúde extensivo aos dependentes legais;
• Plano odontológico extensivo aos dependentes legais;
• Seguro de vida;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Curso de Inglês.