Skip to content

Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok

Connect

redondos

NewBe an early applicant

Técnico en EnfermerÍa-Ocupacional (Ate)

Posted
Discussion

Description

Descripción del puesto

Funciones:

  • Reportar los acontecimientos de turno al Supervisor de Seguridad y Salud de Personas y al Médico Ocupacional.
  • Atender en el tópico a los colaboradores, cuando se encuentren con algún tipo de afección.
  • Verificar el stock de medicinas en el tópico.
  • Realizar el abastecimiento y preparación de los medicamentos que se encuentran en el tópico.
  • Realizar el informe acerca de los insumos que se utilizan durante el turno
  • Archivar las hostorias clinicas de EMOs anuales e ingreso y la depuración de las historias de los colaboradores cesados.
  • Brindar Primero Auxilios.
  • Realizar las pausas activas
  • Informar acerca de los indicadores mensuales de enfermedades ETAS, afecciones médicas o que hayan ocurrido en las Plantas.
  • Realizar triaje de HACCP.
  • Acompañar al colaborador a Essalud si sugiriese una emergencia o accidente.
  • Aplicar inyectables, curaciones y entrega de medicamentos (previamente validado).
  • Derivar a los colaboradores que presenten algún tipo de afección con los Gestores de Bienestar de Personas.
  • Otras funciones asignadas por el jefe directo.

Requisitos

  • Superior técnico titulado o Bachiller en Enfermería.
  • Experiencia de 01 año en puestos similares.
  • Conocimientos de Primeros Auxilios.
  • Manejo de Microsoft Excel a nivel usuario.
  • Disponibilidad para laborar horarios rotativos (diurno y nocturno).

Beneficios

  • Planilla con todos los beneficios de ley.
  • Descuentos corporativos.
  • Convenios educativos con institutos y universidades.
  • EPS facultativo.
  • Alimentación cubierta en planta.

¡Postula y obtén la posibilidad de contribuir con la nutrición y bienestar de las familias peruanas!

“Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de REDONDOS donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Antisoborno”

What Junior Healthcare jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

Healthcare jobs by country — openings, pay and top skills →