Técnico laboral

* Elaboración y revisión de nóminas, liquidaciones y finiquitos. * Confección y presentación de seguros sociales. * Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social. * Elaboración y comunicación de contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones contractuales. * Gestión de incapacidades temporales, permisos y otras incidencias laborales. * Interpretación y aplicación de la normativa laboral y los convenios colectivos. * Atención y asesoramiento a clientes en materia laboral y de Seguridad Social. * Gestión de notificaciones, requerimientos y comunicaciones con los organismos públicos competentes.

Requisitos

* Titulación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Graduado Social o formación equivalente. * Experiencia acreditable en gestión laboral, preferentemente en asesoría. * Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social. * Manejo de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y programas de gestión de nóminas. * Capacidad para gestionar una cartera de clientes con autonomía, rigor y cumplimiento de plazos. * Habilidades de comunicación y orientación al cliente. * Compromiso con la confidencialidad y la protección de datos. Se valorará * Experiencia con empresas de distintos sectores y convenios colectivos. * Colegiación como graduado/a social. * Conocimientos de inglés para la atención a clientes internacionales.

Se Ofrece

Contrato indefinido, salario según convenio