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TÉCNICO LABORAL

This position is no longer accepting applications(closed Aug 16, 2026).
¿Te gustaría incorporarte a un despacho consolidado de abogados, fiscalistas y economistas, donde podrás gestionar de forma integral el área laboral de una cartera de clientes y seguir desarrollando tu carrera profesional? Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia en asesoría o despacho profesional para incorporarse a un equipo especializado en asesoramiento a empresas. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar de forma integral la administración laboral de una cartera de clientes, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo un asesoramiento cercano y de calidad. Principales responsabilidades Gestión completa del ciclo laboral de los clientes. Elaboración de nóminas y aplicación de incidencias salariales. Gestión de contrataciones, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Cálculo de IRPF, retribución flexible y cotizaciones. Elaboración de liquidaciones, finiquitos e indemnizaciones. Presentación de modelos fiscales relacionados con el área laboral (*texto oculto*y 296). Gestión con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.). Asesoramiento laboral a clientes y resolución de consultas. Coordinación con el departamento contable y fiscal. Participación en proyectos internos del departamento. ¿Qué buscamos? Grado en Relaciones Laborales, Derecho o formación similar. Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a Laboral en asesoría o despacho. Experiencia en: Elaboración de nóminas. Contratación laboral. Seguridad Social. IRPF. Cotización y afiliación. Retribución flexible. Manejo habitual de: Sistema RED. SILTRA. Contrat@. Certific@2. Excel avanzado. Muy valorable experiencia con Sage Despachos. Se valorarán conocimientos del régimen laboral de artistas. Catalán y castellano. Competencias Organización y planificación. Capacidad analítica. Autonomía e iniciativa. Orientación al cliente. Comunicación. Empatía. ¿Qué ofrecemos? Salario según experiencia. Variable a partir del segundo año. Contrato indefinido. Jornada de lunes a jueves (8,5 horas entre las 8:00 y las 19:00 h). Viernes intensivo de 8:00 a 14:00 h. 1 día de teletrabajo. Incorporación a un despacho consolidado con excelente ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.

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