Tecnico Laboratorio per apparati RF
MBDA Italia è l'azienda italiana che fa parte del gruppo multinazionale MBDA, leader mondiale nel settore dei sistemi missilistici
MBDA rappresenta il primo Gruppo a livello europeo con capacità di produzione e progettazione in grado di coprire l’intera gamma corrispondente alle attuali e future esigenze delle forze armate (terra, aria e mare).
All’interno della Direzione Operations/HW Engineering, MBDA Italia SpA è alla ricerca di un Tecnico Laboratorio per apparati RF.
Titolo di studio richiesto:
Diploma di tecnico/perito elettronico o Laurea Triennale in ingegneria Elettronica con indirizzo elettromagnetico o telecomunicazioni
Votazione minima: 92/100 (diploma) o 105/110 (laurea)
Esperienza professionale
Comprovata esperienza di almeno 5 anni lavorativi in posizione analoga preferibilmente nel settore della Difesa o in settore affine (es. aerospaziale)
Attività previste per il ruolo:
La Risorsa prescelta si occuperà delle seguenti attività:
Esecuzione di campagne di test elettrici ed elettronici e misure elettriche/radiofrequenza
Esecuzione di misure su antenne e sitemi radianti
Elaborazione di dati e misure, redazione di rapporti tecnici,
Gestione non conformità a SAP
Supporto all'identificazione di azioni correttive ad anomalie riscontrate in fase di integrazione e test di schede/apparati
Competenze Professionali:
Conoscenza della strumentazione di base impiegata per misure elettriche e a radio frequenza, quali multi-metri, oscilloscopi, analizzatori di spettro, analizzatori scalari e vettoriali di reti (SNA/VNA),
Familiarità con componenti a micro-onde e radiofrequenza (guide d'onda, adattatori, terminazioni, transizioni, etc.)
Familiarità con i sistemi d'antenne e misure su antenne in campo vicino/compact range
Conoscenza di tools di gestione di progetti/prodotti (Matrix, SAP,..)
Capaciità di riportare ai riferimenrti con la stesura di report/documenti
Capacità di pianificazione delle attività di laboratorio
Conoscenze linguistiche:
Inglese (base possibilmente certificata A1/A2)
Competenze organizzative/Soft skills:
Capacità di lavorare in un team eterogeneo per figure professionali, interfacciando i diversi enti aziendali
Proattività nella gestione delle contingenze/imprevisti
Autonomia nei limiti della delega concessa e capacità di riportare ai riferimenti gerarchici/funzionali con efficacia