Summary
Handles HR administration for a national courier company, managing contracts, payroll, and legal compliance with tools like Sage and Excel.
En R&F Consultores seleccionamos un Técnico/a de RRHH para incorporación en una empresa importante que da servicio de courier a nivel nacional.
La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes funciones:
Administración de personal: elaboración de contratos laborales y gestión de altas y bajas en la Seguridad Social; control y seguimiento de ausencias, permisos y vacaciones; gestión de procesos de incapacidad temporal; supervisión y actualización de la base de datos de empleados; gestión de altas; nóminas, y coordinación de actividades empresariales (PRL).
Gestión integral de RRHH en las cuentas operativas asignadas: coordinación con los responsables de las distintas cuentas, gestionando la administración laboral y de RRHH de los equipos de trabajadores, y resolución de incidencias y consultas jurídico-laborales
Tramitación de despidos aplicación del régimen disciplinario.
Cálculo de finiquitos.
Preparación y gestión d requerimientos de la Inspección de Trabajo.
Requisitos Mínimos:
Experiencia consolidada en normativa y reglamentación laboral.
Mínimo dos años de experiencia en puestos similares.
Conocimiento de las plataformas y herramientas de la Seguridad Social.
Dominio de Excel y de otras herramientas informáticas.
Experiencia con ERP de Sage: Sage 50, Sage 200, Sage Despachos, Sage Connected, etc.
Valorable: experiencia en empresas del sector del transporte.
¿Qué te ofrecemos?:
Contrato temporal de 3 meses + Incorporación de manera indefinida en la empresa.
Banda salarial de 25.000 a 26.000 € brutos anuales.
Modalidad híbrida: teletrabajo dos días por semana
Horario: de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 h, y viernes hasta las 15:00 h.
Jornada intensiva en verano: Lunes a jueves de 8 a 16 horas, y viernes de 9 a 15 horas.