Tehničar održavanja dizel elektro agregata

Tehničara održavanja dizel elektro agregata

ENEL PS te ohrabruje da postaneš deo tima vrhunskih stručnjaka. Ukoliko si timski igrač, motivisan za rad u dinamičnom okruženju, lični i profesionalni rast, ovo je sjajna prilika za tebe.

O poziciji:

• Rad na terenu: Dinamičan posao koji podrazumeva obilazak lokacija i rad sa klijentima;
• Radno vreme: 08:00 - 16:00, radnim danima;
• Upoznaj posao pre odluke: Omogućavamo ti da se pre konačnog dogovora upoznaš sa svakodnevnim aktivnostima, opremom i načinom rada na terenu;
• Dodatna zarada kroz dežurstva: Pozicija donosi mogućnost periodičnog pasivnog dežurstva koje se dodatno plaća. Uključivanje u dežurstva dolazi tek nakon što prođeš obuku i stekneš iskustvo u radu sa našim uređajima i klijentima.

Tvoje glavne aktivnosti bi bile:

• Timski rad pri elektroinstalaciji, montaži i puštanju u rad dizel elektro agregata;
• Podešavanje i praćenje parametara upravljačkih jedinica dizel elektro agregata;
• Timski rad pri redovnom održavanju, servisiranju i popravci opreme sklopa dizel elektro agregata, SUS motori, generatori, upravljačke jedinice;
• Odgovornost za kvalitet sopstvenih radova;
• Usvajanje znanja iz tehničke dokumentacije na engleskom jeziku;
• Kompletiranje i dostavljanje dokumentacije nakon izvršenja dodeljenih zadataka.

Ti si naš idealan kandidat ukoliko ispunjavaš sledeće uslove:

• Minimum srednja stručna sprema, elektrotehničke, mašinske ili elektro-mašinske struke, treći ili četvrti stepen;
• Poželjno, ali nije ograničavajuće, 2 godine radnog iskustva na sličnim ili istim poslovima;
• Poznavanje principa rada dizel motora, upravljačkih jedinica i generatora;
• Vozačka dozvola B kategorije;
• Fleksibilnost i preduzimljivost;
• Temeljnost i odgovornost u radu;
• Spremnost na rad u dinamici terenskog okruženja;
• Spremnost za stalno učenje i usavršavanje.

Kompanija ti pruža sledeće benefite:

• Mogućnost karijernog razvoja u kompaniji koja je jedan od lidera na tržištu, sa tradicijom od 30 godina poslovanja;
• Stupanje u radni odnos na neodređeno vreme;
• Privatno zdravstveno osiguranje;
• Kontinuitet u napredovanju, stabilnost i pouzdanost u poslovanju;
• Tehničke/soft skills edukacije i podrška mentora;
• Pogodnosti za korišćenje brojnih sportskih objekata uz FitPass aplikaciju;
• Dostupnost parking mesta ispred kompanije;
• Dodatni benefiti: redovni timbildinzi, zajedničke proslave, mali fudbal, mogućnost godišnjeg bonusa u skladu sa ostvarenim rezultatima, finansijska podrška u važnim životnim prilikama, brojne nagrade za lojalnost, 22 dana godišnjeg odmora plus dodatan dan godišnjeg odmora na svake 3 godine navršenog radnog staža u kompaniji, vrednosni vaučeri…;
• Obezbeđen službeni automobil, telefon, računar i savremena oprema za rad.