Технолог малярного производства (металлоконструкции)

Обязанности:
Красноярский завод стальных конструкций (КЗСК) — промышленное предприятие с полным циклом изготовления металлоконструкций для строительства и инфраструктуры. Ищем технолога малярного цеха, который выстроит понятный и воспроизводимый процесс окраски металлоконструкций: от требований к подготовке поверхности до контроля готового покрытия. Чем предстоит заниматься Разрабатывать технологии подготовки поверхности и окраски металлоконструкций под требования проектов, применяемые материалы и условия эксплуатации изделий. Определять последовательность операций, требования к поверхности, условия нанесения, количество слоёв, толщину покрытия, межслойную сушку и методы контроля. Составлять технологические карты и короткие рабочие инструкции для маляров: что проверить до начала работы, как подготовить материал и оборудование, как наносить покрытие и по каким признакам оценивать результат. Проверять применимость технологий в цехе, проводить пробные нанесения и корректировать инструкции по результатам. Определять обоснованные нормы расхода лакокрасочных материалов и анализировать отклонения фактического расхода. Обучать маляров работе по утверждённым технологиям и оценивать их практические навыки по чек-листу. Что для нас важно Опыт технологом по окраске металлоконструкций или машиностроительных конструкций Практическое знание подготовки металлической поверхности, нанесения грунтов и эмалей, работы с безвоздушным распылением. Умение читать техническую документацию на ЛКМ и переводить требования производителя и проекта в конкретные действия для маляра. Понимание способов контроля покрытия: визуальная оценка, измерение толщины мокрого и сухого слоя, выявление причин дефектов. Опыт составления технологических карт или рабочих инструкций. Способность показать операцию, дать работнику предметную обратную связь и объективно оценить его навыки. Условия: Место работы — ул. Павлова, территория Сибтяжмаш График 5/2 с 8:00 до 17:00 Оформление по трудовому договору Уровень оплаты обсуждаем с кандидатом по итогам собеседования. Выплаты 2 раза в месяц. Социальный пакет и льготы: Оплачиваемые медицинские комиссии. Подарки к профессиональным и семейным праздникам (23 февраля, Новый год для детей и др.). Материальная поддержка при выходе на пенсию. Уникальная льгота – скидка на покупку металлопроката. Участие в корпоративных мероприятиях. Программа «Приведи друга».