Teknisk rådgiver Microsoft 365

Vi i Domstoladministrasjonen bidrar til Norges domstolers oppdrag som samfunnets viktigste konfliktløser. Det gjør vi gjennom å utvikle
fellesløsninger, slik at domstolene kan konsentrere seg om sine hovedoppgaver i dag og i fremtiden.

Vi søker en medarbeider som vil være med på å videreutvikle Microsoft 365 i Norges domstoler. Vi ser etter deg som har teknisk kompetanse på Copilot og SharePoint, og som forstår hvordan plattform, informasjon og sikkerhet må spille sammen for å skape gode og trygge løsninger. Du må også være nysgjerrig på mulighetene som Copilot gir, og kunne bidra til å utforske, utvikle og forvalte løsninger basert på kunstig intelligens i Microsoft 365.
Stillingen passer for deg som liker å kombinere teknisk dybde med strategisk tenkning, og som ønsker å bidra til trygge, gode og framtidsrettede løsninger for hele organisasjonen.

Du vil få en sentral rolle i videreutviklingen av Microsoft 365. Plattformen brukes til intranett, samhandling og strukturering av informasjon. Du vil også bidra i arbeidet med Copilot og agenter. Du bidrar både teknisk og praktisk, og utvikler løsninger som gir verdi i arbeidshverdagen.

Du blir en del av et M365 produktteam og samarbeider tett med fagmiljøer innen sikkerhet, personvern, kommunikasjon, brukerstøtte, kompetanseutvikling og endringsarbeid.

Arbeidsoppgaver

I denne rollen vil du blant annet:

• omsette nye behov til gode løsninger på M365-plattformen
• ha ansvar for SharePoint‑løsninger og bidra til god struktur og videreutvikling
• utvikle løsninger som henger sammen på tvers av plattformen
• gi råd om hvordan informasjon bør organiseres, deles og sikres
• bidra i arbeidet med Copilot, og vurdere muligheter og bruksområder
• samarbeide med fagmiljøer innen sikkerhet og personvern for å sikre trygg bruk
• bidra til tekniske vurderinger, prioriteringer og anbefalinger i videre utvikling av Microsoft 365
• ha ansvar for sentrale administrasjonsportaler i Microsoft 365

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• høyere utdanning innen IT, teknologi eller et tilsvarende relevant fagområde. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• erfaring med Microsoft 365-plattformen
• erfaring med tekniske vurderinger, løsningsutforming og design av gode digitale løsninger
• god forståelse for samspillet mellom plattform, informasjon, tilgangsstyring og sikkerhet
• erfaring med å omsette behov til praktiske og brukervennlige løsninger
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk
• god forståelse for informasjonssikkerhet, personvern og styring av skybaserte plattformer

Det er en fordel om du i tillegg har:

• erfaring med Copilot Studio, utvikling av agenter eller andre KI-støttede løsninger
• erfaring med integrasjoner mellom M365 og andre løsninger
• erfaring fra større organisasjoner eller offentlig sektor

Ansettelse til denne stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Personlige egenskaper

Vi tror du vil trives og lykkes i rollen hvis du:

• liker å jobbe både strategisk og operativt
• evner å se helhet, men også fordype deg i tekniske detaljer når det er nødvendig
• er strukturert, løsningsorientert og trygg i faglige vurderinger
• samarbeider godt med både tekniske og faglige miljøer
• er nysgjerrig på ny teknologi og motiveres av kontinuerlig læring og utvikling
• klarer å gjøre komplekse temaer forståelige for andre

Vi tilbyr

Hos oss får du en sentral rolle i utviklingen av den digitale arbeidsplassen i Norges domstoler. Du blir en del av et fagmiljø som jobber med teknologi som har stor betydning for hvordan organisasjonen samarbeider, deler informasjon og tar i bruk nye digitale muligheter.

• spennende og meningsfulle oppgaver i skjæringspunktet mellom teknologi, forvaltning og tjenesteutvikling
• mulighet til å påvirke hvordan Microsoft 365 med Copilot brukes og videreutvikles i organisasjonen
• et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og tett samarbeid
• gode muligheter for faglig utvikling
• fleksibel arbeidshverdag med fleksitid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstid
• kontor i sentrum med gode offentlige kommunikasjonsmidler
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes som rådgiver (1434) eller seniorrådgiver (1364) etter Hovedtariffavtalen avhengig av din kompetanse.

KontaktinformasjonBjørn Olav Kvendset, Seksjonssjef, 90891615, Bjorn.Olav.Kvendset@domstol.no
Marie Rabben, Seniorrådgiver, 95526115, Marie.Rabben@domstol.no
ArbeidsstedDronningens gate 2
7011 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Domstoladministrasjonen

Referansenr.: 5179451985
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Om oss

Domstolene er samfunnets viktigste konfliktløser. Norge har 55 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Domstolene er den tredje statsmakt. Som samfunnets viktigste konfliktløser, er domstolene avhengig av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger. Domstoladministrasjonen skal medvirke til at domstolene blir best mulig i stand til å løse oppgavene sine. Det betyr blant annet å legge til rette for en forsvarlig og effektiv gjennomføring av rettssaker.

Domstoladministrasjonen har en styrings- og støttefunksjon, en rettspolitisk og en utviklingsrolle overfor domstolene. Domstoladministrasjonen holder til i Trondheim, og arbeidsspråket vårt er norsk. Virksomheten er organisert i fem avdelinger. Se www.domstol.no for mer informasjon.

Personvern

Personopplysninger i søknad og CV til stillingen blir håndtert i samsvar med lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no. Vi utarbeider offentlig søkerliste og viser til offentlighetsloven § 25, andre ledd, for mulighet til å bli unntatt fra denne.

Mangfold i Norges domstoler

Det er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og erfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn og erfaring. Dette vil gi oss viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget. Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling.

Bakgrunnssjekk

For utvalgte stillinger gjennomfører Domstoladministrasjonen bakgrunnssjekk som en del av rekrutteringsprosessen. Bakgrunnssjekken utføres av Semac etter samtykke fra kandidaten, og innebærer blant annet verifisering av CV og annen relevant søknadsdokumentasjon. For stillinger der bakgrunnssjekk er aktuelt, vil ansettelse forutsette godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle kandidater vil få nærmere informasjon om dette i rekrutteringsprosessen.