自社プロダクト「ModuleApps(https://moduleapps.com/)」のセールスエンジニアとして、営業チームと協同で顧客のアプリ開発プロジェクトを担当していただきます。

本ポジションでは、新規アプリの開発・既存アプリの改修における要件・前提条件の整理から、提案書作成に至るまでの技術的サポートをお任せします。

テクニカルセールスは自社プロダクトの活用促進に大きく貢献できるポジションです。

業務内容

■アプリ改修の提案および提案書の作成サポート

• 新規アプリの開発におけるRFPの読み解きから提案書作成
• 既存アプリの改修における要件や前提条件の整理から提案書作成

※プロジェクトによっては営業と同行の上、提案業務をお任せする場合があります

■見積もりの前提検討サポート

• クライアントのアプリの開発要望に関するフィジビリティ確認および仕様整理
• 整理した要件をもとに、見積もりの前提条件を検討するサポート

■クライアントとの調整

• アプリの仕様検討・確定からプロジェクトの管理
• アプリの仕様に関する問い合わせ対応
• スケジュール調整

※クライアント、エンジニア、当社営業と合意形成を図りながら、プロジェクトを推進していただきます

■自社プロダクト改善

• 自社プロダクト「ModuleApps」の仕様に関する知見を深め、営業メンバーがお客様への提案に活用できる情報の提供
• 見積・提案サポートを実施していく中で必要なプロダクトの改善点を開発チームに連携しプロダクト改修の提案

（変更の範囲）会社の定める業務

クライアント企業の特徴

各業界のリーディングカンパニーを中心に、当社開発アプリを核とした販売促進（Push通知による集客、実店舗への送客、クーポン・電子会員証発行等）を行っている企業のサポートをお任せします。誰もが知る大手クライアント様のプロジェクトも多く、自分の関わったサービスが広く浸透していく様子を実感いただけます。

ModuleApps2.0とは

企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでにカルビー、ウエルシア、ドトールコーヒー、ゴディバ、PLAZA、スーツのAOKI、自治体など150社を超える公式アプリを開発・公開しております。累計1.5億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。

導入実績

カルビー、日清オイリオ、ゴディバ、ケーズデンキ、PLAZA、GRL、ウェルシア、ツルハドラッグ、タワーレコード、DCM、島忠・HOMES、成城石井、ドトールコーヒー、サンマルクカフェ、NewDays、東京ドームシティ、いなげや、ヤマナカ、ダイソー、プレミアムアウトレット、スーツのAOKI、はるやま商事、ASBee、JALカード、相鉄、ゴルフパートナー、HIS、ラフィネ、志摩スペイン村、草津温泉など、150アプリ以上を提供中

関連情報

• ModuleAppsの評判、お客様の声(https://moduleapps.com/case/)
• ModuleAppsの導入事例（動画）(https://www.youtube.com/playlist?list=PLbSMT5MtqhVN0TZPiaDrcJrKToFHQLJCK)
• ModuleApps誕生と成長の裏側（社長&社員対談）(https://www.dearone.io/recruit/work/20240530_001/)
• ModuleAppsに関するプレスリリース(https://prtimes.jp/topics/keywords/ModuleApps)
• オウンドメディア｜モバイルマーケティング研究所(https://moduleapps.com/mobile-marketing/)
• 社員インタビュー(https://www.dearone.io/recruit/tag/interview/)

プロダクトに携わる魅力

★業界最大級のアプリ開発プラットフォームを用いて、クライアントの課題解決に取り組めます

当社のアプリ開発プラットフォーム『ModuleApps 2.0』は、個別カスタマイズに対応し、クライアントの課題に応じた柔軟な提案を実現しています。アプリ開発にとどまらず、リリース後のアクティブユーザー数やコンバージョン向上のための機能追加など、継続的なコンサルティングを提供しています。クライアントと共に作り上げたサービスやプロダクトが、世の中にどのような影響を与えるかを実感しながら仕事をすることができ、クライアントのデータ利活用に関わる提案によって攻めのDXに貢献できます。

★行動分析ツール「Amplitude」標準搭載、継続したアプリグロースに寄与できます

『ModuleApps 2.0』には「Amplitude」が標準搭載されているため、リリース後のアプリ利用者の行動分析が可能です。その分析と示唆から次の改善箇所を導き出し、クライアントおよびアプリ利用者に寄り添ったグロース支援を継続的に行います。一般的なSaaSでは個別カスタマイズが難しい場合がありますが、『ModuleApps 2.0』は柔軟なカスタマイズが可能なプロダクトです。そのため、細かい改修を行いながら課題解決を実現できます。

★最先端のマーテックに触れる多彩な機会によって、自身の市場価値を高められます

近年、急速に導入が進んでいるカスタマーエンゲージメントツールをはじめとした各種マーテックをアプリと連携させる提案機会が増えています。マーテックを駆使したデジタルマーケティングの提案経験は、ご自身の市場価値を高め、あらゆる可能性を広げます。

採用情報

必須スキル・経験

• 何らかのシステムの開発、改修、導入、企画などの経験（2年以上）
• 相手の意向を汲み取り、主体的に考え、速やかに業務や課題に取り組んだ経験（社内外問わず）

歓迎スキル・経験

• スマホアプリやWebシステムの開発・運用に携わった経験
• システムの仕様整理や開発スケジュールの管理、顧客との折衝経験
• シーケンス図などの開発要件の前提資料などの作成経験
• 見積作成、契約取りまとめなどのビジネス面での経験

求める人物像

• 自主的にマルチタスクを完遂し、状況の変化に柔軟に対応できる方
• 日常的にスマートフォンアプリを活用し、新しいアイデアやアプローチを追求し、課題解決に喜びを感じられる方
• 細部に目が行き届き、漏れなく実行できる方
• 社内外のコミュニケーションにおいて、論理的思考で対応できる方

アピールポイント

• 業務を通じて、一流企業のプロダクト・サービスの成長に直接関わることができます。
• カスタマイズや他社サービスとの連携が可能な自由度の高い商材なので、企画・提案において自身の考えやアイディアを反映できます。
• 大手クライアントも多いため、アプリを通して自身の活動が企業や消費者に影響を与えることを実感できます。
• 自社プロダクトに深く関わりながら、製品の課題抽出、改良に寄与することができます。

【職種 / 募集ポジション】
テクニカルセールス | 技術営業
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,160,000円 〜 8,070,000円
月給：32万円～48万円 賞与：あり（年2回） ※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します ※残業代は全額保証いたします (みなし残業なし) ※フレックス制度（コアタイム11:00～15:00） ※3ヶ月の試用期間があります（条件の変更はありません）
【勤務地】
1050001 東京都港区虎ノ門3-8-8　NTT虎ノ門ビル 4階
転勤無し （変更の範囲）会社の定める場所
【福利厚生】
従業員の豊かな人生とキャリアをサポートするDearOneの福利厚生プログラム『Breath』。 私たちは、従業員の人生とキャリアの息吹を尊重し、ワークライフバランスの向上や、さらなる可能性を広げるための幅広い支援をご用意しています。個々に合わせた多彩なサポートと、生命が進化するようにアップデートし続ける制度で、DearOneと共に一歩ずつ前進しましょう。 ■スキルアップ支援■ 　[資格シエン]…業務に有効な資格を取得した場合の受験費用負担。 　[語学シエン]…年に1回までTOEIC試験の受験費用負担。 　[レッツラーニング]…技業務に活用できる知識修得やスキル向上につながる書籍購入費用負担。 ■プライベートの充実■ 　[ウェルカム休暇]…入社日より5日間の有給休暇付与。 　[プレミアムフライデー]…毎月最終金曜日は15時に退社可。 　[ストック休暇]…年間最大3日ずつ積み立て可。 ■コミュニケーション活性化■ 　[WOWコイン]…従業員同士で、少額の成果給を送りあう仕組み。獲得したコイン総額は毎月のピアボーナスとして給与に反映。 　[タダ飲み]…会社主催の懇親イベント無料。 　[部活動]…社員の自主的な団体活動への費用を支援。 　[チームランチ]…月に1回、各チームのランチ会の費用を一人あたり最大3,000円/月迄負担。 　[社長のおごり自販機]…従業員が2 人で社員証をタッチすると 飲み物が無料になる自販機。 ■業務環境のサポート■ 　[モバイルワークオフィス]…全国約300ヵ所に拠点を構えるシェアオフィスが利用可能。 　[ドリンクサーバ]…コーヒー、紅茶、緑茶がいつでも無料飲み放題です。 ■健康支援■ 　[インフル予防接種]…インフルエンザの予防接種無料。 ■その他支援と制度■ 　[シティーズ]…会社最寄駅から3駅以内に居住している場合に、最大3万円/月まで家賃の20％分の住宅補助費。 　[ハイブリット勤務（オフィス/テレワーク）]…週1回のオフィス出社以外の日は自身の裁量によって勤務場所を選択可能。 　[フォローアップ面談]…入社6ヵ月間は、キャリアコンサルタントによる定期面談を実施。 　[リファラル採用制度]…社員の知人や友人を新たな仲間として迎え入れる紹介採用制度。
【その他備考】
服装髪型自由、副業可
【組織関連コメント】
サービス推進部　ソリューショングループ　アプリソリューションユニット [チーム構成] 20～40代　男性10名、女性4名 代表取締役社長 ＞ General Manager ＞ Manager ＞ Leader ＞ ★Member ★のポジションで採用予定です。 ※ご経験と適性によっては上位ポジションのご相談をさせていただく場合がございます

会社情報

【会社名】
株式会社DearOne
【株主】
株式会社NTTドコモ、他
【資本金】
1億円
【事業内容】
・O2O領域におけるスマートフォンアプリ及びBaaSの提供サービス ・デジタルマーケティング関連ツールの提供及びそれに伴う支援サービス ・携帯電話の位置情報を利用した時限クーポン配信サービス
【主要取引先】
パナソニック株式会社／カルビー株式会社／ゴディバジャパン株式会社／オルビス株式会社／ウエルシア薬局株式会社／株式会社JR東日本クロスステーション／株式会社ケーズホールディングス／株式会社ドトールコーヒー／株式会社志摩スペイン村／株式会社JALカード／株式会社島忠／株式会社大創産業／株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン／ミズノ株式会社／株式会社BANDAI SPIRITS／株式会社エイチ・アイ・エス／株式会社LIFULL／飯能市役所／株式会社西武ライオンズほか、多数の取引実績あり
【所在地】
〒105-0001 東京都港区虎ノ門 3-8-8 NTT虎ノ門ビル4階
【公平な採用選考に関する方針】
当社は、採用選考において、人種、民族、国籍、宗教、年齢、身体的特徴、障がいの有無、性別、配偶者の有無、性的指向、性自認等によるいかなる差別も行わず、応募者の適性・意欲・能力のみに基づいた公平な選考を行います。