テクニカルスタッフ（整備士）／整備・メカニック（自動車・二輪車）
Description
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■ この求人のポイント
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【憧れ・好きを仕事にしよう】地域密着のレクサス正規ディーラーで働く"テクニカルスタッフ"募集
私たちレクサス松山城北株式会社は、日本が誇る世界的高級車「レクサス」の販売店として、お客様の上質なカーライフをサポートしてきました。チーム一丸で取り組むキメの細かいメンテナンスで、お客様から多くの信頼を寄せられています。
本求人は、業績好調による組織強化を目的とした、テクニカルスタッフ（整備士）募集。資格を活かして日本が誇る"レクサスブランド"の一員として活躍しませんか？
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■ 仕事内容
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具体的には
- 車検整備・定期点検・故障診断
- パーツの取付、交換
- お客様へのサービス説明 等
当社の整備は、会社の利益ではなく
お客様の目線に立った予防整備に努めているのが特徴。
工場内にはレクサスを支える
高いスキルを持った先輩整備士が在籍。
困ったときはすぐにフォローするのでご安心ください！
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
研修制度・資格支援充実！働きながら上級資格取得も◎
定期的な技術研修や接遇研修など、
働きながら常に技術を磨くことができる
研修スキームが整っておりますので、
働きながらスキルアップも実現！
また、資格取得のための研修や、
資格受験に際して発生する費用を
会社が負担するなどの支援もあるため、
働きながら上級資格を取得することも可能です！
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■ 対象となる方
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■必須：
要普通自動車免許
自動車整備士免許 3級以上
■優遇：
自動車整備士免許 2級以上をお持ちの方
■こんな方は必見
自動車（特にレクサス・トヨタブランド）が好きな方
おもてなしの精神を体現できる方
働きやすい環境でスキルを活かしたい方
チームレクサス松山城北の一員として他のスタッフと協力して働ける方
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■ 勤務時間
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１年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
9:30～18:30
■補足：
- 休憩時間：60分
- 所定労働時間：8時間
- 時間外労働：有（月20時間程度）
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■ 勤務地
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■レクサス松山城北店
- 愛媛県松山市久万ノ台125番地1
■補足：
- 転勤なし
- マイカー通勤可（無料Pあり）
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛媛県
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■ 交通アクセス
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- 伊予鉄道高浜線『衣山駅』より徒歩7分
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■ 給与
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■月給：
- 242,064円 ～ 330,624円 ＋ 諸手当
■補足：
- 経験・年齢・スキルに応じて、
- 試用期間3ヶ月（待遇同じ）
初年度年収
350万円～500万円
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■ 昇給・賞与
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■昇給：年1回
（前年度実績：2,000円／月）
■賞与：年3回
（前年度実績：5.05ヶ月分）
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■ 諸手当
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- 通勤手当
（社用車支給の場合は通勤手当は該当なし）
- 残業手当
- 家族手当
- 資格手当
（エスティメーション検定（1級～2級）5,000～10,000円／月）
（1級自動車整備士 40,000円／月）
（検査員資格 10,000円/月）
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■ 休日・休暇
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■休日：
- 毎週水曜日と毎月第2・4火曜日は定休日
（１年単位の変形労働時間制）
■年間休日：
- 111日
■休暇：
- 年末年始
- GW
- 夏季休暇
- 誕生日休暇
- 有給休暇
（時間単位での取得も可能）
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■ 福利厚生
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- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- 財形貯蓄制度
- 時短勤務制度
- 介護休業制度
- 出産・育児休業制度（全従業員利用可）
- 時短勤務制度（全従業員利用可）
- 資格取得支援制度（全従業員利用可）
- 研修支援制度（全従業員利用可）
- 次世代育成支援金
（勤続6カ月以上の正社員のみが対象）
（出生時/小学校入学/中学校入学/高校入学/高校卒業）
- 車両購入優遇制度
- 自転車通勤可（全従業員利用可）
- マイカー通勤可
- 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
- インフルエンザ予防注射会社負担
- 制服貸与
- 受動喫煙対策：屋内禁煙
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■ 経験
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職種未経験OK
応募資格
■必須：
- 要普通自動車免許
- 自動車整備士免許 3級以上
■優遇：
- 自動車整備士免許 2級以上をお持ちの方
■こんな方は必見
- 自動車（特にレクサス・トヨタブランド）が好きな方
- おもてなしの精神を体現できる方
- 働きやすい環境でスキルを活かしたい方
- チームレクサス松山城北の一員として他のスタッフと協力して働ける方
勤務時間
１年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）9:30～18:30
■補足：
- 休憩時間：60分
- 所定労働時間：8時間
- 時間外労働：有（月20時間程度）
福利厚生
- 各種社会保険完備
- 退職金制度
- 財形貯蓄制度
- 時短勤務制度
- 介護休業制度
- 出産・育児休業制度（全従業員利用可）
- 時短勤務制度（全従業員利用可）
- 資格取得支援制度（全従業員利用可）
- 研修支援制度（全従業員利用可）
- 次世代育成支援金
（勤続6カ月以上の正社員のみが対象）
（出生時/小学校入学/中学校入学/高校入学/高校卒業）
- 車両購入優遇制度
- 自転車通勤可（全従業員利用可）
- マイカー通勤可
- 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
- インフルエンザ予防注射会社負担
- 制服貸与
- 受動喫煙対策：屋内禁煙