Termékbevezetési vezető

A Poli-Farbe Kft. az egyik legnagyobb magyar festékgyártó és a Śnieżka Capital Group része, amely Lengyelországban, Magyarországon és Ukrajnában gyárt termékeket. Fejlett kutatás-fejlesztési központunknak és elismert nyersanyag-beszállítókkal való együttműködésünknek köszönhetően olyan innovatív megoldásokat hozunk létre, amelyek garantálják termékeink legmagasabb minőségét. A globális belsőépítészeti trendeket követve, valamint a tervezőkkel és építészekkel együttműködve olyan termékeket kínálunk ügyfeleinknek, amelyek gazdag színei több tucat országban otthonok millióinak jelentenek inspirációt.

Csapatunkba olyan személyt keresünk, aki a termék- és értékesítési tréningek fejlesztéséért és koordinálásáért felel, támogatva termékeink hatékony piaci bevezetését. Olyan vezetőt keresünk, aki képes összekapcsolni a termékismeretet, az értékesítési igényeket, a marketingkommunikációt és a B2B ügyfelek elvárásait, majd mindezt gyakorlati tréningprogramokká, workshopokká és értékesítést támogató anyagokká alakítani. Ez a pozíció annak szól, aki érti, hogy a sikeres termékbevezetés nem ér véget azzal, hogy a termék bekerül a kínálatba. Kulcsfontosságú, hogy az értékesítési csapatok és partnerek jól értsék a terméket, világosan tudják kommunikálni annak értékét, és hatékonyan ajánlják az ügyfeleknek.

Ebben a munkakörben az alábbiakért felelsz majd:

• A termék- és értékesítési tréningek területének irányítása a termékeink hatékony piaci bevezetésének támogatása érdekében,

• képzési és bevezetési tervek készítése új termékekhez és szolgáltatásokhoz,

• a termék-, marketing- és értékesítési tudás gyakorlati tréningekké, workshopokká és anyagokká alakítása az értékesítési csapatok és a B2B partnerek számára,

• az értékesítési csapatok és helyi piaci partnerek támogatása a termékek hatékony ügyfélprezentációjában,

• a termék értékajánlatának világos kommunikációja, hogy az értékesítés tudja, hogyan mutassa be a terméket és annak előnyeit az ügyfeleknek,

• tréningprogramok, workshopok, edukációs ciklusok és értékesítést támogató eszközök szervezése és fejlesztése,

• a tréning- és értékesítési anyagok minőségének, aktualitásának és következetességének biztosítása,

• együttműködés a Product, Sales, Marketing és más érintett osztályokkal,

• a képzési tevékenységek hatékonyságának és a termék piaci bevezetésére gyakorolt hatásának nyomon követése,

• piaci visszajelzések elemzése és fejlesztések bevezetése a képzési-bevezetési folyamatokban,

• a termékbevezetési folyamatokban résztvevő munkatársak kompetenciáinak fejlesztése.

Téged keresünk, ha

• rendelkezel csapatvezetési vagy képzési-bevezetési projektek irányításában szerzett tapasztalattal,

• legalább 5 év tapasztalattal rendelkezel terméktréningek, értékesítési tréningek, termékbevezetések vagy értékesítési kompetenciafejlesztés területén,

• érted, hogyan támogatják a termék- és értékesítési tréningek a termékek sikeres piaci bevezetését,

• képes vagy összekapcsolni a termék, az értékesítés, a marketing és a B2B ügyfél szempontjait,

• a terméktudást és az értékajánlatot gyakorlati tréningekké, workshopokká és értékesítést támogató anyagokká tudod alakítani,

• tapasztalattal rendelkezel a Product, Sales, Marketing és más érintett osztályokkal való együttműködésben,

• képes vagy tréning-, értékesítési és bevezetési anyagokat létrehozni, fejleszteni vagy felügyelni,

• elemzed a visszajelzéseket, adatokat és piaci igényeket, majd ezek alapján konkrét fejlesztéseket vezetsz be,

• jól kommunikálsz különböző célcsoportokkal, és képes vagy partneri kapcsolatokat építeni,

• önálló, felelősségteljes, elkötelezett és eredményorientált vagy,

• proaktív, pozitív szemléletű vagy, és a megoldásokra fókuszálsz,

• rendszerszemléletben gondolkozol, fejleszted a folyamatokat, és az új ötleteket képes vagy a gyakorlatba átültetni,

• szereted a csapatmunkát, a fejlődést és a több területet összekapcsoló munkakörnyezetet,
• felsőfokú végzettséggel rendelkezel - minimum alapképzési diplomával,
  
• tárgyalóképes szinten beszélsz angolul.
  
  

Előnyt jelent:

• B2B ügyfelekkel vagy partnerekkel szerzett tapasztalat,

• a magyar piac sajátosságainak ismerete,

• tapasztalat gyártási, építőipari, lakásfelújítási, DIY vagy kapcsolódó iparágban,

• workshopok, tréningek vagy értékesítési edukációs programok vezetésében szerzett tapasztalat.

Amit kínálunk

• Munkaszerződés egy olyan helyen, amely tele van a színek iránti szenvedéllyel;

• Megbízható, hosszú távú foglalkoztatás egy megalapozott piaci pozícióval rendelkező vállalatnál;

• Inspiráló munkakörnyezet, amely lehetőséget nyújt munkavállalóinak ötleteik megvalósítására, valamint ösztönzi és bevonja őket a döntéshozatali folyamatba;

• Hibrid munkavégzés lehetősége (3 nap az irodából, 2 nap otthonról);
  
  
• Igényes munkakörülmények, valamint tapasztalatodhoz és eredményeidhez igazodó fizetés.
  
  

Érdekesen hangzik?

Ha szereted összekapcsolni a termék-, értékesítési és képzési tudást, képes vagy folyamatokat és csapatot irányítani, és szeretnél hatással lenni a termékek sikeres piaci bevezetésére, várjuk fényképes önéletrajzod fizetési igényed megjelölésével az alábbi linken!