Территориальный директор по проектной деятельности территориального банка

_Территориальный директор - одна из ключевых ролей в Центре развития и управления эффективности, непосредственно влияющая на стратегическое развитие территориального банка и головных отделений._### Чем предстоит заниматься: \- развивать и сопровождать change-повестки Территориального банка (внедрение GenAI во внутреннем и внешнем контуре, реализация проектов по увеличению прибыли, проектные цели \- разрабатывать и запускать комплексные региональные проекты: от анализа потребностей региона и разработки уникальных решений до контроля внедрения и тиражирования лучших практик - организовывать и - обеспечивать исполнение планов продаж продуктовой полки \- инициировать и продвигать проекты цифровой трансформации регионов (включая Russia AI-transformation - RAIT) в сотрудничестве с органами власти \- координировать ESG-повестки: отслеживать достижение целей, реализовывать проекты и формировать ESG-отчетность для руководства \- управлять портфелем бизнес-экспериментов ТБ: инициировать проекты, распределять финансирование, контролировать эффективность и достижение целей \- обеспечивать сопровождение гемба топ-руководителей Сбера в территориальных банках, готовить программу, материалы, отчёты и протоколы поручений \- выявлять и мониторить системные проблемы на уровне головных отделений, организовывать работу по их устранению.### **Мы ждём, что вы:** * специалист с высшим образованием * имеете управленческий опыт в банковской сфере от 3-х лет * имеете опыт работы в бизнес-подразделениях и реализации кросс-функциональных проектов, управления кросс-функциональных проектов * глубоко понимаете банковские продукты, банковские процессы * имеете опыт участия в проектах по разработке AI-агентов * обладаете развитыми коммуникативными навыками: уверенно ведёте операционные коммуникации, эффективно взаимодействуете с топ-менеджментом, умеете выстраивать диалог между различными подразделениями * обладаете системным мышлением: видите взаимосвязи, выявляете системные проблемы и предлагаете практические решения.### Мы предлагаем: * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальные и годовая премии * гибкую систему премирования и возможность влиять на свой доход * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу.