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Territory Manager

Acerca de PayJoy
PayJoy, una Corporación de Beneficio Público, es una empresa de crédito con una misión clara: ayudar a clientes desatendidos en mercados emergentes a alcanzar la estabilidad y el éxito financiero. Nuestra tecnología patentada de crédito garantizado ofrece una vía de acceso para que nuevos clientes ingresen al sistema crediticio. A través del financiamiento en punto de venta y y las ofertas de tarjetas de PayJoy, los clientes obtienen acceso a una vida moderna y de calidad. El crédito de PayJoy también les permite aprovechar oportunidades como microempresarios y actuar como una forma de seguro. Al aprovechar tecnologías avanzadas como el aprendizaje automático, la ciencia de datos y la inteligencia artificial para la prevención del fraude, hemos prestado servicio a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando una sólida rentabilidad que impulsa un crecimiento sostenible.
Acerca del rol

El líder de cuentas clave será responsable de promover, construir y mantener relaciones sólidas con socios clave mediante el logro de altos niveles de satisfacción del cliente y el diseño de estrategias destinadas a impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la cuenta.

Responsabilidades:

Liderazgo de Cuentas y Gestión de Relaciones:

  • Construir relaciones basadas en la confianza con un portafolio dedicado de clientes principales de Nivel 1 (Tier 1), Segmento A, asegurando que estas cuentas clave crezcan consistentemente por encima de las tasas de la categoría.

    • Actuar como el enlace principal de comunicación y alineación estratégica entre los clientes clave y los equipos internos multifuncionales.

    • Planificación Estratégica y Ejecución de Ventas:

      • Desarrollar planes de ventas integrales anuales, semestrales y mensuales adaptados a cada cliente estratégico de Nivel 1.

        • Diseñar planes de negocio estratégicos e implementar planes de acción dirigidos, basados en un profundo entendimiento de las necesidades del cliente, para maximizar la rentabilidad del portafolio.

        • Crecimiento e Identificación de Oportunidades:

          • Identificar y capitalizar proactivamente nuevas vías de crecimiento, incluyendo tendencias de mercado emergentes, canales de venta no explotados y necesidades insatisfechas de los clientes.

          • Impulsar la expansión de productos y del portafolio liderando la introducción de nuevos SKUs y soluciones innovadoras adaptadas a los requerimientos de las cuentas clave.

          • Monitoreo de Desempeño y Análisis:

          • Monitorear e impulsar los indicadores clave de desempeño (KPIs) principales: suscripciones (underwritings), primeros incumplimientos de pago (FPDs), tiendas activas, margen bruto por cosecha (Vintage Gross Margin) e inversión comercial (Trade Investment).

Requerimientos:

  • Licenciatura en Administración, Comercial, Marketing, Finanzas o campo relacionado.

  • Mínimo de 2 años de experiencia en gestión de cuentas comerciales, preferentemente en fintech, operador de telecomunicaciones, OEM, distribuidores de teléfonos clave, servicios financieros o campos relacionados.

  • Conocimientos avanzados de Excel y herramientas de Google.

  • Fuertes habilidades de gestión de clientes con un historial comprobado de retención y crecimiento exitosos de clientes.

  • Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación, así como análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas y resolución proactiva de problemas.

  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de cambio continuo y dinámico del mercado, entregando resultados y soluciones rápidos y efectivos.

Beneficios:

  • Plan de descuento de salud, dental y visión 100% financiado por la empresa para empleados y familiares directos.

  • Seguro de vida.

  • Financiamiento de teléfono.

  • Beneficios para auriculares, equipamiento de oficina en casa y bienestar.

  • Aguinaldo de 30 días.

  • 20 días de vacaciones pagadas.

  • 50% de prima vacacional.

  • 13% de fondo de ahorro.

  • $2,000 MXN mensuales en vales de despensa.

  • $2,000 USD anuales de beneficio para viajes de Co-working.

  • $2,000 USD anuales de beneficio para desarrollo profesional.

Principios de PayJoy
En PayJoy estamos orgullosos de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida y alentamos la inclusión de personas de todos los orígenes. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluido el embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estatus como veterano protegido, condición de discapacidad o cualquier otra característica legalmente protegida.

What this application asks

lever

Resume/CV, Full name, Email, Phone, Current location, Current company, LinkedIn (optional) URL, GitHub (optional) URL, Other website

  • ¿Tu nombre preferido es el mismo que tu nombre legal? yes / no · optional
  • En caso de haber respondido "No", por favor escribe tu nombre preferido. (Si respondiste "Sí", puedes dejar este campo en blanco) optional
  • ¿Cuáles son tu expectativas salariales? (en tu moneda local y monto mensual bruto)

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