freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Tester automatyczny

Open 39d
This position is no longer accepting applications(closed Aug 18, 2026).

Cześć!

Nazywamy się People More bowiem traktujemy naszych współpracowników z szacunkiem ale również dlatego, że projekty przy których pracujemy są dla ludzi i powinny być łatwe oraz przyjemne w użyciu. Jesteśmy technologiczni ale patrzymy szerzej :) Spółkę tworzą osoby z ogromnym zapleczem klientów w kraju i zagranicą dla których budujemy projekty od zera (UX, UI, frontend, backend, mobile) lub w części. Tworzymy bezpośrednio dla naszych klientów jak również wspieramy naszych partnerów w pracy nad własnymi rozwiązaniami. Gwarantujemy tym samym bogaty wachlarz projektów i możliwość ich zmian! Pracujemy przy projektach z całego świata.

Do projektu naszego bezpośredniego klienta poszukujemy specjalisty na stanowisko Tester Automatyczny.

Zakres obowiązków:

  • Planowanie, przygotowywanie i wykonywanie testów oprogramowania, obejmujących testy funkcjonalne, automatyczne oraz wydajnościowe.

  • Weryfikacja zgodności rozwiązań IT z wymaganiami biznesowymi i technicznymi.

  • Identyfikowanie, rejestrowanie oraz monitorowanie błędów wykrytych podczas testów.

  • Analiza rezultatów testów oraz przygotowywanie raportów i rekomendacji dotyczących jakości systemów.

  • Współpraca z interesariuszami biznesowymi w zakresie realizowanych działań testowych.

  • Koordynacja prac z zespołami projektowymi, programistycznymi oraz innymi zespołami testowymi, również po stronie partnerów zewnętrznych.

  • Wsparcie procesu usuwania defektów oraz weryfikacja skuteczności wdrożonych poprawek.

  • Tworzenie, rozwijanie i aktualizowanie dokumentacji testowej oraz projektowej.

  • Przygotowywanie i utrzymywanie środowisk, danych oraz narzędzi niezbędnych do realizacji testów.

  • Przeprowadzanie dodatkowych analiz jakościowych przy wykorzystaniu testów automatycznych i wydajnościowych.

  • Udoskonalanie procesów testowych poprzez wdrażanie nowych metod, praktyk i narzędzi.

  • Zarządzanie i utrzymywanie zasobów wykorzystywanych w testach, w tym aplikacji, uprawnień użytkowników oraz sprzętu testowego, we współpracy z administratorami.

Wymagane:

  • Doświadczenie w testowaniu aplikacji i systemów informatycznych.

  • Dobra znajomość języka Java wykorzystywanego w automatyzacji testów.

  • Praktyczna znajomość narzędzi i frameworków do automatyzacji testów, takich jak Selenium lub Selenide.

  • Umiejętność pracy z narzędziami wspierającymi testowanie API i baz danych (Postman, SoapUI, SQL).

  • Doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji, np. Azure Repos.

  • Umiejętność analizowania problemów, samodzielnego rozwiązywania zadań oraz wyciągania wniosków na podstawie wyników testów.

  • Dobre zdolności komunikacyjne oraz umiejętność efektywnej współpracy w zespole.

  • Zaangażowanie, odpowiedzialność i nastawienie na jakość dostarczanych rozwiązań.

Mile widziane:

  • Dobra znajomość języka angielskiego

  • Znajomość platform Ferryt oraz Splunk.

  • Znajomość BPMN, UML.

  • Doświadczenie lub wiedza dotycząca procesów i systemów wykorzystywanych w sektorze bankowym.

O nas / co oferujemy:

  • Jesteśmy otwarci, szczerzy i rozwiązujemy problemy zamiast je generować.

  • Może to oczywiste ale naprawdę szanujemy pracowników i współpracowników. My też byliśmy programistami i cenimy tę pracę

  • Międzynarodowe środowisko i projekty

  • Prywatną opiekę medyczną

  • Kartę sportową

  • Praca w 100% zdalna (chyba że preferujesz inny system)

Mamy biuro w Krakowie, ale jeśli lubisz pracować zdalnie, nie ma sprawy. Nie mamy nic przeciwko pracy w pełni zdalnej. Dla nas możesz znajdować się w dowolnym miejscu :)

Dlaczego warto pracować z People More?

  • Jeśli nie jesteś zadowolony ze swojej pracy lub zadań, wspólnie znajdziemy wyjście!

  • Jeśli się znudzisz, zaproponujemy Ci nowy produkt i nowe, fascynujące zadania

  • Wspólnie popracujemy nad Twoją marką: będziesz miał okazję uczestniczyć w konferencjach, w tym jako prelegent, pomożemy Ci publikować w uznanych czasopismach i online

  • Ułatwimy Ci dostęp do wyzwań, które zazwyczaj są trudne do zdobycia.

  • W każdej chwili możesz porozmawiać bezpośrednio z zarządem People More - mówimy Twoim językiem, ponieważ założyciele firmy są programistami i projektantami!

Jak wygląda proces rekrutacji?

  • Przyjazna, zdalna rozmowa wstępna

  • Zdalna rozmowa techniczna

  • Decyzja o podjęciu współpracy!

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available