Tester Automatyzujący

Open 34d

Poszukujemy Testera Automatyzującego, który dołączy do zespołu QA i będzie odpowiedzialny za rozwój oraz utrzymanie automatyzacji testów, a także wsparcie procesu zapewnienia jakości w ramach zespołu Scrumowego.

Rola łączy automatyzację testów (ok. 70% czasu) z udziałem w testach manualnych (ok. 30% czasu). Szukamy osoby, która potrafi samodzielnie budować rozwiązania automatyzacyjne, analizować wyniki testów oraz aktywnie współpracować z developerami i analitykami przy dostarczaniu wysokiej jakości produktu.

📍 Lokalizacja: Warszawa – Mennica Legacy Tower, ul. Prosta 18
🏠 Model pracy: hybrydowy (zdalnie + wizyty w biurze ok. raz na 2 tygodnie)
💰 Stawka: do 100 PLN/h netto (B2B)

Wymagania:

Minimum 3–4 lata doświadczenia w testowaniu oprogramowania, w tym doświadczenie w automatyzacji testów.
Praktyczne doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu testów automatycznych (API, E2E, frontend).
Doświadczenie w pracy z narzędziami automatyzującymi: Playwright, K6, testy API.
Znajomość narzędzi: Visual Studio, GIT.
Znajomość narzędzi do śledzenia błędów i zarządzania projektami: JIRA lub Azure DevOps (TFS), Confluence, Application Insights.
Znajomość baz danych: SQL Developer, MS SQL Server oraz umiejętność pisania zapytań SQL.
Doświadczenie w pracy w metodyce Scrum.
Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
Skrupulatność, dokładność i dbałość o jakość.
Komunikatywność oraz nastawienie na współpracę zespołową. Mile widziane

Mile widziane:

Doświadczenie w testach wydajnościowych.
Doświadczenie w branży leasingowej
Chęć rozwoju w kierunku dalszej automatyzacji i optymalizacji procesów testowych.

Podział obowiązków:

Obszar automatyzacji (ok. 70% czasu):

Rozwój testów automatycznych (API, E2E, frontend).
Utrzymanie nowych i istniejących testów automatycznych.
Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testów automatycznych.
Weryfikacja środowisk (nowe instalacje / wersje) testami automatycznymi.
Analiza wyników testów i zgłaszanie błędów, poprawa scenariuszy.

Obszar testów manualnych (ok. 30% czasu):

Wsparcie testerów manualnych w pracach sprintowych w okresach zwiększonego obciążenia.
Udział w testach manualnych.
Dyżury na I linii wsparcia (rotacyjnie w zespole QA).

Praca zespołowa:

Udział w pracach zespołu Scrum (planowanie, refinement, review, retro).
Współpraca z developerami i analitykami.
Proponowanie usprawnień w obszarze testów i jakości.

Oferujemy:

Praca hybrydowa – przyjazd do biura w Warszawie raz na dwa tygodnie na spotkania zespołowe.
Wynagrodzenie do 100 PLN/h netto (B2B).
Bogaty pakiet usług prywatnej opieki medycznej.
Dostęp do platformy kafeteryjnej MyBenefit (umożliwiającej zamawianie kart Multisport, kart przedpłaconych do Ikea, Zalando, Notino i wielu innych).
Praca w dynamicznie rosnącej organizacji – firma realizuje dużo nowych i innowacyjnych inicjatyw rozwojowych.
Staramy się pracować w duchu Agile, co rozumiemy jako: ciągłe doskonalenie, efektywną współpracę i stosowanie podejścia empirycznego podczas rozwoju wytwarzanych produktów.

Show