Tester Manualny / Testerka Manualna
Summary
Manual tester for enterprise energy-sector systems, writing test cases, running manual tests, logging defects, and reporting quality metrics.
Dla naszego klienta z branży energetycznej szukamy osoby na stanowisko Tester Manualny / Testerka Manualna.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie i realizację testów manualnych systemów klasy enterprise, dokumentowanie wyników oraz raportowanie jakości.
Opis stanowiska:
Planowanie, przygotowanie i realizację testów manualnych systemów klasy enterprise.
Analizę wymagań i przygotowywanie scenariuszy oraz przypadków testowych.
Dokumentowanie wyników testów i raportowanie jakości.
Identyfikowanie, analizowanie i raportowanie defektów.
Współpracę z biznesem, zespołami technicznymi oraz innymi interesariuszami.
Identyfikację ryzyk jakościowych i proponowanie działań usprawniających.
Wymagania
Wykształcenie wyższe techniczne.
Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Testera IT.
Doświadczenie w testowaniu systemów klasy enterprise.
Znajomość qTest i Azure DevOps (ADO).
Znajomość technik i metodyk testowania.
Umiejętność tworzenia dokumentacji testowej i raportów jakości.
Doświadczenie w analizie wymagań i współpracy z biznesem.
Znajomość Agile/Scrum lub środowiska hybrydowego.
ISTQB Foundation Level.
Mile widziane
ISTQB Advanced.
Doświadczenie w automatyzacji testów.
Znajomość UiPath, Tosca, PowerFarm.
Doświadczenie w testach wydajnościowych z wykorzystaniem JMeter.
Znajomość Grafana lub Dynatrace.
Znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
· Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
· Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
· pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
· współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
· dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
· Program Poleceń Pracowniczych
· Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
· działamy z dobrą intencją
· dzielimy się wiedzą
· bierzemy odpowiedzialność
· stale się doskonalimy
· ludzie są dla nas najważniejsi
· działamy, znając cel i sens naszej pracy
· komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
· Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
· Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
· Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety
· Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej