Tester Oprogramowania (k/m) w Wydziale Testów

Wynagrodzenie
umowa o pracę: 10000 – 12600 PLN / mies. brutto

#FunduszeEuropejskie

Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko:

Tester Oprogramowania (k/m) w Wydziale Testów

Liczba etatów: 1
Czas trwania projektu: do 31 marca 2027 r.

Przedział wynagrodzenia:
10 000 - 12 600 zł brutto

Na wysokość wskazanego wynagrodzenia brutto składają się:

• pensja zasadnicza

• 1% premii regulaminowej

• dodatek stażowy za wysługę lat
  

Zakres twoich zadań

• Realizacja testów funkcjonalnych;

• Wykonywanie i dokumentowanie przebiegu testów;

• Współpraca z zespołami wytwórczymi, zespołem testów automatycznych oraz testów akceptacyjnych;

• Zgłaszanie defektów;

• Tworzenie oraz aktualizacja przypadków/scenariuszy testowych oraz planu testów;

• Przygotowywanie i utrzymywanie danych testowych niezbędnych do realizacji procesu testowego;

• Raportowanie błędów w Jira i narzędziu xRay;

• Testowanie API;

• Praca w zespołach zwinnych;

• Wykonywanie innych zadań zleconych przez Pracodawcę.
  

Dołącz do nas, jeśli posiadasz

• Praktyczną znajomość w wykorzystywaniu narzędzi wspierających testy np. Jira;

• Podstawową znajomość ISTQB (w teorii i praktyce);

• Znajomość REST, SOAPUI, JSON, XML;

• Znajomość baz danych;

• Umiejętność pracy w zespole;

• Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym:

• Tester oprogramowania (k/m) – wykształcenie wyższe i 2 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 4 lata doświadczenia zawodowego.
  

Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz:

• Doświadczenie w testowaniu API;

• Podstawową wiedzę i doświadczenie w wykorzystywaniu języków skryptowych;

• Podstawową wiedzę na temat relacyjnych baz danych;

• Umiejętność pisania prostych zapytań SQL;

• Umiejętność analitycznego myślenia oraz chęć rozwoju zawodowego.
  

Oferujemy Ci

• praca w nowoczesnej firmie informatycznej

• możliwość pracy zdalnej

• umowa o pracę i stabilne warunki pracy

• dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. „13-stkę”

• czas wolny na badania profilaktyczne

• rozwój i stałe podnoszenie kwalifikacji

• dofinansowanie wypoczynku dla dzieci

• bardzo dobra atmosfera w pracy

• otoczenie profesjonalnego zespołu

• dla najlepszych premie uznaniowe

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• kafeteria MyBenefit

• Jesteśmy otwarci na osoby z niepełnosprawnościami
  

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.

Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są również

w postaci elektronicznej:

• za pośrednictwem poczty elektronicznej: rekrutacje@cez.gov.pl,

• za pośrednictwem Skrzynki Podawczej ePUAP,

• za pośrednictwem portalu JustJoinIT,
  

w postaci papierowej:

• kancelaria Centrum e-Zdrowia ul. Stanisława Dubois 5A, 00 184 Warszawa.
  

Termin składania dokumentów:

Do 15 listopada 2026 r.

Inne informacje

• Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.

• Informacje o ochronie sygnalistów dostępne są pod tym adresemZostanie otwarte w nowej karcie.
  

FKHR.110.143.2026|