Тестировщик

Ищем начинающего QA Engineer, который хочет развиваться в ручном тестировании и получить практический опыт работы с реальным продуктом.

Коммерческий опыт не обязателен. Нам важнее базовое понимание тестирования, внимательность, умение самостоятельно разбираться в задачах и желание развиваться в QA.

Что предстоит делать

• Тестировать web-приложения.
• Проверять новый функционал и исправления.
• Составлять тест-кейсы и чек-листы.
• Находить, описывать и воспроизводить ошибки.
• Работать с требованиями и задачами команды.
• Проводить функциональное, регрессионное и smoke-тестирование.
• Взаимодействовать с разработчиками и другими участниками команды.
• Постепенно изучать инструменты и подходы, используемые в коммерческой разработке.

Что ожидаем

• Базовое понимание процесса разработки ПО.
• Понимание, зачем нужно тестирование и какие задачи решает QA.
• Знание основных видов тестирования.
• Понимание, что такое баг-репорт, тест-кейс и чек-лист.
• Умение понятно описывать найденные проблемы и шаги их воспроизведения.
• Внимательность к деталям.
• Логическое мышление.
• Готовность самостоятельно искать информацию и разбираться в новых задачах.

Будет плюсом:

• Базовое понимание HTTP и клиент-серверного взаимодействия.
• Опыт работы с DevTools.
• Знакомство с REST API и Postman.
• Базовые знания SQL.
• Опыт использования YouTrack, Jira или аналогичных систем.
• Свои учебные проекты или пройденные курсы по тестированию.

Что предлагаем

• Возможность получить первый коммерческий опыт в QA.
• Работу с реальным продуктом.
• Постепенное погружение в процессы разработки и тестирования.
• Возможность профессионального роста внутри команды.

• Ожидаемую заработную плату на период испытательного срока и после его завершения.

• Опыт в тестировании, если он есть: с какими проектами работали, какие задачи выполняли.

• Обучение и курсы, если коммерческого опыта пока нет: какие курсы проходили, что изучали и был ли опыт тестирования учебных или собственных проектов.

Коммерческий опыт не обязателен. Нам важно понимать ваш текущий уровень подготовки, мотивацию и ожидания по заработной плате. Нам достаточно нескольких предложений — большое сопроводительное письмо не требуется.