テックリード／プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）

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■　この求人のポイント
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【安定基盤×挑戦のフィールド】技術戦略を描き、スピード感ある開発で業界を変革する力を発揮しませんか？

<SMBCグループ>業界大手で将来とキャリアを確保！
<新組織>ゼロから開発文化と基盤を築く重要フェーズ
<技術裁量>次世代開発の核となるポジション
<やりがい>社会全体の利便性向上にダイレクトに貢献
<豊富な支援>最新技術を積極採用！スキルUPを後押し
<柔軟な働き方>フレックス・リモートワーク…etc.

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技術の最前線をリードするのはあなた！モダンな環境で次世代プロダクトを牽引

日本におけるVisaのパイオニアとして40年以上業界を牽引し、確かな実績と信頼を得ている私たち。キャッシュレス決済を起点に生活や経済活動が大きく変化する現代で、三井住友カードは「金融」「カード」の枠を超え、果敢に新しい領域へ挑戦。その原動力はテクノロジーとエンジニアリングです。

今回の募集では、デジタルプロダクトの内製化を進め、迅速かつ柔軟な開発でより良いサービスを届ける体制構築を図っていきます。

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■　仕事内容
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具体的には

• ビジネスサイドやプロダクトマネージャーと連携し、事業課題やユーザ課題を解決するための技術提案
• マイクロサービスのアーキテクチャ設計
• 新技術の検証、導入支援
• 設計、コードレビューなどを通じた品質担保
• チームメンバーの技術力向上を支援

※開発用の端末はMacBook Proを貸与

配属先の編成

今回募集するのは新設した「デジタルイノベーションオフィス」への配属。最新技術とモダンな開発プロセスを取り入れ、複数プロダクトの内製化を推進する独立組織です。
ビジネスと連携しながらDXを加速し、テックリードとして技術戦略を牽引する役割を担っていきます！

業界を変える挑戦の中心へ

このポジションでは、会社のビジネス成長を支える大きな役割を担います。複数のプロダクトやチームが利用する基盤構築に携わり、テックリードとして技術戦略を描きます。
さらに、最新技術を採用し、大規模な環境で実用化するプロセスをリードできるため、技術的な挑戦と成長の両方を実現できます。

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■　対象となる方
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【必須要件】
▼下記いずれかの経験をお持ちの方
ソフトウェア開発の実務経験5年以上
チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしての経験
技術選定やアーキテクチャ設計の経験
コードレビューや品質管理の経験
複数のプログラミング言語（Java, Go, JavaScriptなど）の習熟

【歓迎要件】
■アジャイル開発の経験
■クラウド環境での開発経験（AWS, Azure, GCPなど）
■DevOpsの導入・運用経験
■新規プロダクトの立ち上げ経験
■チームビルディングやメンバー育成の経験

働く場所も時間も、あなた次第！

当社では、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせて働ける柔軟な環境づくりを推進！
また、コアタイムのないフレックスタイム制度により、業務の進め方や時間調整を個々が最適化できます。さらにリモートワークも活用でき、働く場所や時間の選択肢を広げることで、自律的で生産性の高い働き方を実現しています。

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■　この仕事に向いている人
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◎ビジネスの成長に技術で貢献したい方
技術戦略を描き、チームをリードしながらDXを推進すること役割。そんな最新技術を取り入れ、組織全体の開発力を高める役割を担いながら、活躍の場を広げていけます。

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■　この仕事に向いていない人
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▲変化のスピードが速い環境に不安を感じる方
新しい技術や環境に適応しながらスピード感ある開発を楽しめることがポイント！変化などに抵抗感がある方ですとミスマッチかもしれません。

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■　勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間1日：7時間30分／休憩60分

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■　勤務地
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★リモートワーク可能！
★東京・大阪・福岡の3拠点で募集

【豊洲本社】東京都江東区豊洲2-2-31
【大阪本社】大阪府大阪市中央区今橋4-5-15
【薬院オフィス】福岡県福岡市中央区薬院1-1-1　

マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都、大阪府、福岡県

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■　交通アクセス
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【豊洲本社】各線『豊洲駅』より徒歩5分
【大阪本社】各線『肥後橋駅』より徒歩4分
【薬院オフィス】各線『薬院駅』より徒歩4分

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■　給与
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月給：300,000円～900,000円

※月30時間の見込み時間外手当(固定残業手当69,440円～128,440円)を別途支給
※時間外30時間を超えた場合も別途時間外手当を支給
※スキル・経験に応じて決定します

初年度年収

600万円～1500万円

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■　昇給・賞与
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• 賞与：年1回（6月）
• 給与更改：年1回（7月）

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■　諸手当
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• 通勤手当※会社規定に基づき支給
• 残業手当

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■　休日・休暇
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• 週休2日制（土日）
• 祝日
• 年末年始休暇（12月30日～1月3日）
• 有給休暇（初年度最高14日※入社日により変動）※次年度以降 20日　　
• 慶弔休暇
• 出産・育児休暇
• 子の看護等休暇
• 介護休暇
• リフレッシュ休暇　など

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■　福利厚生
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• 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）

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■　会社・仕事の魅力
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未開拓市場に挑む、三井住友カードの成長戦略

ー圧倒的な規模と、未開拓市場への挑戦ー
日本におけるVisaのパイオニアとして40年以上業界をリード。会員数3,893万人、年間取扱高約59兆円を誇る巨大ビジネスへ成長しました。未だ現金決済が主流の日本で、未開拓市場に挑み、キャッシュレス社会の実現を目指すことで、社会全体に大きなインパクトを与える「総合決済ソリューション企業」として未来へ挑戦し続けています。

ー技術でビジネスを動かす、リーダーポジションー
単なる開発ではなく、技術戦略を描き、DX推進の中心で組織を牽引する役割を担うポジション！複数プロダクトの基盤構築や最新技術の導入をリードし、ビジネス成長を技術面から支える経験は、あなたのキャリアにとって大きな価値となります。
安定したSMBCグループの基盤と、スピード感ある開発を両立する環境で、テックリードとしてのリーダーシップを存分に発揮してください。

ー金融の枠を超え、次世代のサービスを創るー
キャッシュレス決済を起点に、消費者の生活や企業活動は急速に変化しています。三井住友カードは「金融」「カード」という枠を超え、果敢に新しい領域へ挑戦し、デジタルプロダクトの内製化を推進。スピード感ある開発と柔軟なサービス提供を実現し、業界を超えた価値創造を目指しています。
あなたの技術とリーダーシップが、この挑戦を加速させる原動力になります。

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■　マイナビ転職編集部より
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日本におけるVisaのパイオニアとして40年以上の歴史を築き、今では3,893万人以上の会員と年間約59兆円規模を誇る同社。
それでもなお、日本には現金決済が根強く残り、キャッシュレス化の余地は計り知れない。
――そんな、多くの可能性に溢れるこのチャンスを見逃さないでほしい。

応募資格

【必須要件】
▼下記いずれかの経験をお持ちの方

• ソフトウェア開発の実務経験5年以上
• チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしての経験
• 技術選定やアーキテクチャ設計の経験
• コードレビューや品質管理の経験
• 複数のプログラミング言語（Java, Go, JavaScriptなど）の習熟

【歓迎要件】
■アジャイル開発の経験
■クラウド環境での開発経験（AWS, Azure, GCPなど）
■DevOpsの導入・運用経験
■新規プロダクトの立ち上げ経験
■チームビルディングやメンバー育成の経験

働く場所も時間も、あなた次第！

当社では、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせて働ける柔軟な環境づくりを推進！
また、コアタイムのないフレックスタイム制度により、業務の進め方や時間調整を個々が最適化できます。さらにリモートワークも活用でき、働く場所や時間の選択肢を広げることで、自律的で生産性の高い働き方を実現しています。

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間1日：7時間30分／休憩60分

福利厚生

• 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）