提案営業／営業・企画営業（法人向け）

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■　この求人のポイント
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《「アジア太平洋地域の急成長企業TOP500」に5年連続でランクイン*！》事業拡大中で安定した経営基盤を継続

【事業】医療機関向け予約管理システムを開発・提供
【成長性】導入数全国1位*！幅広い医療機関で実績あり
【やりがい】医療現場の効率化に直接関われる仕事
【未経験OK】PC操作と普通免許があればチャレンジ可能
【雰囲気】働きやすく、すぐに馴染める好環境
【安心して働ける】フレックス勤務＆年間休日126日

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＜診療予約システムの導入医院数実績No.1*＞数多くの医療現場で選ばれているシステムメーカーです！

当社は医院向け診療予約・受付管理システムのメーカーとして、医療機関の待ち時間や業務負担の軽減を目指しています。自社開発商品と豊富な導入実績を活かし、社会の課題解決に取り組む成長企業です。

業績好調に伴い、さらなる飛躍を目指し新たな仲間をお迎えすることになりました。医療IT分野で社会貢献したい方や安定したキャリアを築きたい方はぜひご応募ください。

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■　仕事内容
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具体的には

診療予約・受付管理システム『ドクターキューブ』の導入提案営業

【具体的には】
・商品説明、ニーズの確認（検討中の医療機関に対して実施）
・運用方法の提案から受注
・導入スケジュールの決定
・成約後の導入手続き
・アフターフォロー

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
　

ー★クライアントの悩みを解決するお仕事です！

「どのようにシステムを導入すれば効果が出るのか」を考えて、
課題を解決するやりがいを感じられます。
焦らずじっくり一つずつ経験を積み重ねてください。

入社後の流れ

医療ITや営業の基礎を学べる教育体制をご用意。
現場では先輩社員が実務を教えながらサポートします。

問い合わせ対応や提案活動を通して
徐々に営業スキルを身につけ、
段階的に成長可能です！

社用PCやiPhoneの貸与などもあり、
スタート時からスムーズに仕事に取り組めます。

教育研修制度

SMBCビジネスセミナーに
会社負担で参加できる制度があり、
業界知識や営業スキルを継続的に高められます。

実務で学べるOJTに加え、
知識習得への支援が手厚いので、
成長環境を探している方にもおすすめです。

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■　対象となる方
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【必須条件】
◇専門・短大卒以上
◇35歳まで
└若年層の長期キャリア形成を図るため
◇PC基本操作スキル
◇普通自動車免許

【あれば活かせるご経験】
◇IT業界・医療業界での営業経験がある方
◇SE経験やITの知識がある方
◇商材を問わず何らかの営業や販売の経験

◎こんな方にお会いしたいと思っています！
・いろんなことに挑戦したいという好奇心ある人
・医療ITビジネスを通じて、社会貢献に関わりたい人
・お客様の立場で考え、行動できる人

医療業界に貢献したい方はぜひ！

医療機関向けシステム営業に
チャレンジしたい方を歓迎します！

ワークライフバランスが整った
完全週休2日制＆年間休日126日♪
家族手当や住宅手当など待遇面も充実しています。

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■　この仕事に向いている人
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◎社会貢献に興味がある方
医療機関の課題解決に取り組みながら、自身も成長できる環境で働きたい方におすすめです。未経験からスタートし、チームで協力しながら成果を実感できる職場です。

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■　この仕事に向いていない人
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▲相手の話を聞くことが苦手な方
お客様の要望に耳を傾けながら最適な提案をする仕事なので、コミュニケーションを避ける方は難しく感じるかもしれません。

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■　勤務時間
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フレックスタイム制(標準労働時間／1日8時間)
※コアタイム／10：00～17：00
※標準労働時間帯／8：30～17：30
※休憩時間：60分
※残業：月平均20時間程度
※部署毎、職種毎に別途定める規定に従うものとします

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■　勤務地
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大阪・福岡・広島のいずれかの事業所

【大阪本社】
大阪府大阪市北区中之島2-3-18
中之島フェスティバルタワー28F

• 四つ橋線「渡辺橋」駅

　┗徒歩2分

【福岡営業所】
福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター15F

• 空港線「天神」駅

　┗徒歩2分

【広島営業所】
広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 14F

• 本線「銀山町」駅

　┗徒歩2分

※リモートワーク相談可能
※出張が発生する可能性がございます

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府、広島県、福岡県

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■　給与
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月給：22万円～＋諸手当＋賞与（昨年度実績6ヶ月分！）

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記には固定残業代【20時間分／30,000円～】が含まれています(超過分別途支給)
※試用期間4ヶ月有（条件変動なし）

【下記モデル年収例も可能】
720万円 / 入社5年目・33歳
520万円 / 入社2年目・26歳

初年度年収

402万円～650万円

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■　昇給・賞与
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■昇進昇給年1～2回
■賞与年2回（6月・12月）
　※昨年度実績6ヶ月分！

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■　諸手当
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■家族手当（月10,000円／子供1名につき）
■管理職手当
■住宅手当（20,000～40,000円／拠点により異なる）
　※大阪・名古屋3万円／その他2万円
■出張手当
■休日出勤手当

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■　休日・休暇
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■年間休日126日
■完全週休2日制（土・日）
　※月0～2回程度 、休日出勤していただく事があります。
　　休日出勤した場合、代休または休日出勤手当が支給されます。
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇

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■　福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■社用ノートPC貸与
■社用携帯(iPhone)貸与
■受動喫煙対策あり ※原則屋内禁煙
■産前産後・育児休暇制度 ※実績多数（復帰率100％）
■育児短時間勤務制度 ※実績多数
■介護休業制度
■有給休暇前借り制度（最大5日）
■キラキラ交流会制度（社員同士の交流費を会社が補助）
■SMBC ビジネスセミナー受講可能制度（会社負担で受講可能）
■Wantedly Perk（1,000以上のサービスを優待価格で利用可能）
■退職金制度（導入予定／現在準備中）

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■　会社・仕事の魅力
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医療現場の課題を解決するやりがいあり！

ー★医療現場の課題解決に貢献できる
病院・医院の「待ち時間削減」という社会的課題に
自社開発の予約システムを活用して取り組みます。
実際に医療機関から反響があるため、
営業活動での提案は求める側の期待に応える形が中心です。
自分の提案がクライアントの現場改善につながることを
実感できるため、社会貢献性を強く感じながら働けます。
成果が見える分、自らの成長も感じやすく、
医療業界やIT分野に興味ある方にはやりがいある仕事です。
ー★未経験からでも着実なキャリアアップ
未経験や第二新卒歓迎の制度が整い、
入社後は基礎から学べます。
営業経験がなくても会社負担のビジネスセミナー受講や、
インフラ面のサポートが充実していて安心してスタート可能。
成果と意欲に応じ昇進・昇給が年1～2回あり、
モデル年収例も明確なので
将来的なキャリア形成を実感できます。
これまで先輩も未経験からステップアップしてきた実績多数。
誰もが挑戦できる環境です。
ー★生活と仕事を両立しやすい環境
フレックスタイム制や年間休日126日といった
柔軟な勤務体制が特徴です。
育児・介護の両立支援や引越し費用補助、
社会保険や健康診断など、社員一人ひとりの
暮らしにも配慮した制度が揃っています。
ライフステージが変わっても
安心できる仕組みで定着率も高めです。

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■　マイナビ転職編集部より
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医療機関向けの診療予約・受付管理システムを開発・提供するメーカーとして、医療現場の待ち時間問題に取り組み、使いやすく効果的な自社商品で着実に実績を重ねてきた会社である。今回募集する提案営業は、100％反響営業型で、関心を持った医療機関に導入提案を行うスタイルである。基礎から学べる研修制度や、フレックス勤務・賞与年2回など働きやすさも良好だ。

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

【必須条件】
◇専門・短大卒以上
◇35歳まで
└若年層の長期キャリア形成を図るため
◇PC基本操作スキル
◇普通自動車免許

【あれば活かせるご経験】
◇IT業界・医療業界での営業経験がある方
◇SE経験やITの知識がある方
◇商材を問わず何らかの営業や販売の経験

◎こんな方にお会いしたいと思っています！
・いろんなことに挑戦したいという好奇心ある人
・医療ITビジネスを通じて、社会貢献に関わりたい人
・お客様の立場で考え、行動できる人

医療業界に貢献したい方はぜひ！

医療機関向けシステム営業に
チャレンジしたい方を歓迎します！

ワークライフバランスが整った
完全週休2日制＆年間休日126日♪
家族手当や住宅手当など待遇面も充実しています。

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間／1日8時間)
※コアタイム／10：00～17：00
※標準労働時間帯／8：30～17：30
※休憩時間：60分
※残業：月平均20時間程度
※部署毎、職種毎に別途定める規定に従うものとします

福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■社用ノートPC貸与
■社用携帯(iPhone)貸与
■受動喫煙対策あり ※原則屋内禁煙
■産前産後・育児休暇制度 ※実績多数（復帰率100％）
■育児短時間勤務制度 ※実績多数
■介護休業制度
■有給休暇前借り制度（最大5日）
■キラキラ交流会制度（社員同士の交流費を会社が補助）
■SMBC ビジネスセミナー受講可能制度（会社負担で受講可能）
■Wantedly Perk（1,000以上のサービスを優待価格で利用可能）
■退職金制度（導入予定／現在準備中）