【天成飯店集團】AI 應用開發師 (AI Application Developer)

我們是天成飯店集團的 AI 轉型部門 AI HUB，直屬集團 AI 轉型負責人，向執行長匯報。成立雖僅數月，AI 客服與自建的 AI 定價決策系統都已在集團飯店內推進落地中 — 而這一切由極小的團隊完成。現在，我們要擴編了。

在科技業，junior 是大機器裡的一顆螺絲 ; 在這裡，你是三人部門的創始成員。你做的東西不會躺在簡報裡，很快就會被營運團隊實際使用、產生影響。

【你將做什麼】

1. 用 AI 工具與程式快速把想法變成可用的東西 : 自動化流程、資料處理管線、內部工具、儀表板
2. 維運並擴展現有系統 : 資料匯入排程、知識庫內容管線、報表自動化，讓它們穩定跑、越跑越好
3. 把重複性的維運工作工具化 : 你的價值不是把事做完，是讓事以後不用人做
4. 跟著部門一起打仗 : 新專案從構想到上線，你全程參與，不是只接切好的小任務
5. 大量使用最新的 AI 工具 (公司出訂閱費用)，並把新工具的可能性帶回團隊

【我們在找什麼樣的人】

1. 動手快，而且快在對的地方 : 你能在一兩天內把雛形做出來，但你也知道什麼時候該停下來確認，而不是把不確定的東西當確定的做下去
2. AI-native : 你不只是會用 ChatGPT，你習慣用 AI 工具解決真實問題，對新工具有本能的好奇心
3. 能承受直接的回饋 : 你做的東西會被直接檢視、直接修改。我們要的是把回饋當養分的人
4. 在意「為什麼」: 你不滿足於把任務做完，你想知道這個東西在整個系統裡的位置、被誰使用、解決什麼問題
5. 誠實面對不確定 : 遇到沒把握的資料或需求，你會標注出來問清楚，而不是猜一個答案繼續往下做 — 這一點我們看得比速度重

【技能需求】

1. 基礎程式能力 (Python 或 JavaScript 擇一即可)，能讀懂並修改既有程式
2. 用過資料庫 (SQL 基礎即可) 與 API 串接
3. 科系不限。作品比學歷重要 : 面試時請帶你做過的東西，side project、自動化腳本、用 AI 工具完成的任何實作都算

【加分項】

1. 用過 AI coding 工具完成實際專案
2. 做過自動化排程、爬蟲、資料清理或儀表板
3. 有把混亂的手動流程變成系統化工具的經驗

【這不是什麼】

1. 這不是助理職，也不是等指令的角色。你會拿到問題和邊界，怎麼解是你的空間
2. 這不是 AI 內容生成職 : 圖片、影片等創意生成不在本職範圍。你開發的是驅動營運與經營決策的系統與工具
3. 這不是單純的系統維運工作 : 維運只是起點，把事情工具化、讓系統越跑越好才是你的價值

【為什麼是我們】

1. 你的履歷會寫著 : 在傳統產業集團從初期成員做起，參與 AI 系統從建置到落地擴展的完整過程 — 而不是在大公司當第 800 號員工
2. 決策鏈短到不可思議 : 部門直通執行長，好的想法很快就能被驗證
3. 公司支付 AI 工具訂閱，你永遠用最新的武器打仗