【挑戰高薪/獎金分紅】店長｜完整培訓｜高獎金分紅｜見紅休

【職務內容】

• 負責門市整體營運管理與營收目標達成
• 管理及帶領門市團隊，執行教育訓練與績效提升
• 規劃人力配置、排班及日常營運作業
• 執行成本、庫存及毛利管理
• 優化營運流程與服務品質
• 處理顧客關係及客訴案件
• 配合公司營運策略推動與執行

【條件需求】
1. 具餐飲或連鎖零售門市管理經驗
2. 具獨立帶店及團隊管理能力
3. 熟悉營運數據分析與成本控管
4. 具良好溝通協調及領導能力
5.具責任感、抗壓性、現場執行力

【福利制度】

• 勞保、健保、勞退
• 月休依公司規定
• 完整教育訓練
• 明確升遷制度
• 績效獎金／店長獎金
• 表現優良者可晉升區域管理職

**本職務為管理職，需接受公司培訓及考核；實際任用職級與薪資依面談及考核結果核定。公司提供完整訓練、跨店學習、升遷制度及績效獎金。**