Тимлид разработки в команду Data Migration

О команде: Команда Migration занимается миграцией аналитических данных на новую платформу и повышением эффективности работы аналитиков. Мы разрабатываем инструменты автоматизации, AI-решения и сервисы для ускорения процессов с данными, оптимизируем аналитические фреймворки и сокращаем ручные трудозатраты команд. Какие задачи вас ждут: управлять командой: нанимать, развивать и мотивировать инженеров, проводить Performance Review и работать с низкими перформерами;выстраивать и улучшать инженерные процессы, включая тестирование, дежурства и анализ инцидентов;формировать продуктовый бэклог команды, ставить краткосрочные и долгосрочные цели, согласовывать их с другими подразделениями;разрабатывать архитектуру продуктов и сервисов, следить за качеством кода, внедрять AI-инструменты для повышения эффективности;обеспечивать стабильную работу сервисов, анализировать метрики и планировать их улучшение. Мы ждем, что вы: имеете опыт управления инженерными командами численностью 5–10 человек более 2 лет;умеете организовывать фича-команды и делегировать ответственность фича-лидам;умеете развивать и мотивировать инженеров;управляли сложными кросс-функциональными проектами;хорошо разбираетесь в архитектуре распределённых систем и корпоративных хранилищ данных;ориентируетесь в data-инфраструктуре: ETL/ELT процессы, витрины данных, модели данных и семантический слой;владеете Python или Golang, знакомы с CI/CD и работали с тестированием;мыслите стратегически и имеете опыт формирования долгосрочных планов;умеете находить общий язык со стейкхолдерами, трансформировать бизнес-требования в технические задачи;умеете принимать решения в условиях неопределённости;работали в Agile-среде (Scrum, Kanban). Работа у нас — это: возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;удалёнка и офисы в разных городах.