To sygeplejersker søges til hjemmeplejedistrikt Fælles Nat i Vejle
Posted Updated
Description
Kan du lide at tage ansvar og er du løsningsorienteret? Vægter du høj faglighed og et godt arbejdsmiljø. Er du natteravn og trives med at arbejde når andre sover? Hvis ja, så kan vi tilbyde dig en spændende stilling i et dynamisk og udviklende natteam i hjemmeplejen.
Sammen spiller vi hinanden gode og skaber de bedste resultater.
Om jobbet
Vi er et Udekørende team, som lægger vægt på tværfagligt samarbejde, anerkendende tilgang, høj faglighed og selvstændighed. I teamet er vi 10 ansatte på nuværende tidspunkt. Ved hver nattevagts start, møder 1 sygeplejerske og 2 social- og sundhedsassistenter 2 social- og sundhedshjælpere i vagten. Da akutteamet overgår til regionen 1. januar 2027 opnormere vi således at vi er 2 sygeplejersker om natten i hver vagt. Vi har et godt samarbejde med akutsygeplejerske om natten. Dansk autorisation er nødvendigt. Du skal have kørekort.
Dine opgaver vil blandt andet være:
Vagterne tilrettelægges således, at du arbejder 7 nætter og 7 dage fri. Arbejdstiden vil være fra kl. 22.45 til 07.15.
Tiltrædelse 1. januar 2027 eller snarest.
Om os
Nattevagtsteamet mødes ved vagtens start for at koordinere arbejdsopgaverne. Som nattevagt kører du selv i en af distriktets biler, men samarbejder med kollegaer igennem hele vagten. I teamet er vi løbende i dialog med hinanden. Vi lægger vægt på hjælpsomhed og en anerkender kommunikationsform.
Vi tilbyder dig
En dynamisk og udviklende arbejdsplads med fokus på rehabilitering i samarbejde med borgeren Gode kollegaer, der lægger vægt på åbenhed og respekt for den enkelte. En arbejdsplads der lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø i samarbejde med dig.
En arbejdsdag hvor to dage ikke er ens. Vi arbejder professionelt, er ambitiøse og modige hvor vi sammen skaber gode resultater. Vi er fleksible og rummelig arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og plads til forskelligheder. Vi vægter det gode arbejdsmiljø højt. Individuelt tilrettelagt introduktionsprogram. Humor er en vigtig del af vores arbejdsdag.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løn.
Ansættelsesdato er 1. januar 2027
Arbejdstiden er kl. 22.45-07.15 - vagterne tilrettelægges således, at du arbejder 7 nætter og 7 dage fri.
Ansættelse sker efter overenskomsten for 70.01 Syge- og sundhedsplejersker, ernæringsassistenter, tandplejere m.fl., §§ 3-5. Den forventede startløn på fuldtid og ekskl. pension er på grundløntrin-basisløn (4 eller 7) baseret på anciennitet, ligger i intervallet kr. 31.081 – 36.994. Den endelige indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af uddannelse, erfaring og kvalifikationer samt den konkrete tilbudte stilling.
Ansøgningsfrist
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 24. november 2026.
Samtaler forventes afholdt
Vi holder løbende samtaler og sidste samtaledato er den 27. november 2026
Har du lyst til at vide mere?
Hvis du gerne vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte distriktsleder Anne May Søiland på annma@vejle.dk eller på 25 51 88 01
Straffeattest
Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.
Sammen spiller vi hinanden gode og skaber de bedste resultater.
Om jobbet
Vi er et Udekørende team, som lægger vægt på tværfagligt samarbejde, anerkendende tilgang, høj faglighed og selvstændighed. I teamet er vi 10 ansatte på nuværende tidspunkt. Ved hver nattevagts start, møder 1 sygeplejerske og 2 social- og sundhedsassistenter 2 social- og sundhedshjælpere i vagten. Da akutteamet overgår til regionen 1. januar 2027 opnormere vi således at vi er 2 sygeplejersker om natten i hver vagt. Vi har et godt samarbejde med akutsygeplejerske om natten. Dansk autorisation er nødvendigt. Du skal have kørekort.
Dine opgaver vil blandt andet være:
- Pallierende pleje
- KAD skift/skyl ved akut opstået behov
- Fokus på oplæring/ uddelegering af spl faglige opgaver
- Varetage akutopståede opgaver ved borger, der er tilknyttet hjemmeplejen/sygeplejen, plejehjem og bosteder
- Selvvisiterende med sygeplejefaglige ydelser
- God til at håndtere og skabe overblik over planlagte, samt akut opstået opgaver
Vagterne tilrettelægges således, at du arbejder 7 nætter og 7 dage fri. Arbejdstiden vil være fra kl. 22.45 til 07.15.
Tiltrædelse 1. januar 2027 eller snarest.
Om os
Nattevagtsteamet mødes ved vagtens start for at koordinere arbejdsopgaverne. Som nattevagt kører du selv i en af distriktets biler, men samarbejder med kollegaer igennem hele vagten. I teamet er vi løbende i dialog med hinanden. Vi lægger vægt på hjælpsomhed og en anerkender kommunikationsform.
Vi tilbyder dig
En dynamisk og udviklende arbejdsplads med fokus på rehabilitering i samarbejde med borgeren Gode kollegaer, der lægger vægt på åbenhed og respekt for den enkelte. En arbejdsplads der lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø i samarbejde med dig.
En arbejdsdag hvor to dage ikke er ens. Vi arbejder professionelt, er ambitiøse og modige hvor vi sammen skaber gode resultater. Vi er fleksible og rummelig arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og plads til forskelligheder. Vi vægter det gode arbejdsmiljø højt. Individuelt tilrettelagt introduktionsprogram. Humor er en vigtig del af vores arbejdsdag.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal løn.
Ansættelsesdato er 1. januar 2027
Arbejdstiden er kl. 22.45-07.15 - vagterne tilrettelægges således, at du arbejder 7 nætter og 7 dage fri.
Ansættelse sker efter overenskomsten for 70.01 Syge- og sundhedsplejersker, ernæringsassistenter, tandplejere m.fl., §§ 3-5. Den forventede startløn på fuldtid og ekskl. pension er på grundløntrin-basisløn (4 eller 7) baseret på anciennitet, ligger i intervallet kr. 31.081 – 36.994. Den endelige indplacering, herunder overenskomstgrundlag og lønniveau, fastsættes på baggrund af uddannelse, erfaring og kvalifikationer samt den konkrete tilbudte stilling.
Ansøgningsfrist
Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 24. november 2026.
Samtaler forventes afholdt
Vi holder løbende samtaler og sidste samtaledato er den 27. november 2026
Har du lyst til at vide mere?
Hvis du gerne vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte distriktsleder Anne May Søiland på annma@vejle.dk eller på 25 51 88 01
Straffeattest
Vi indhenter offentlig straffeattest med samtykke ved ansættelse.
Send din ansøgning
Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.
Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.
Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.