Tochigi Technology Development Dept. Product Technology Section Manager

あなたは技術マネージャーとして情熱をもって活動をしていますか？もしそうであれば、このチャンスはあなたのためにあるかもしれません！ヘルスケア業界リーディングカンパニーであるビー・ブラウンエースクラップは、あなたのこれまでのスキルと経験を尊重し、新たな目標に向かって飛躍することを共に応援します。私たちと一緒に次のステップを踏み出し、ヘルスケアの明るい未来を形作りませんか？

本ポジションは、ビー・ブラウンエースクラップ 栃木工場 技術開発部　製造技術課マネージャーとして、以下のような重要な役割を担っていただきます。

主たる職務、及び役割：

麻酔針加工/組み立て自動機を中心とした生産技術領域を統括し、高品質・高効率・安定供給を実現する製造プロセスを構築する。
グローバル拠点および本社と連携しながら設備導入・工程設計・生産性改善をリードし、事業の競争力向上に貢献する。以下の業務をマネージャーとして推進，リードする。

1. 生産技術戦略・工程設計

• 製品量産化に向けた工程設計（加工/Assembly / 検査 / 包装）
• 自動化を前提とした最適プロセスの設計・改善
• 設備投資計画の立案および中長期生産技術戦略の策定
• 新製品導入における量産立上げリード

2. 自動機／設備導入（グローバル連携）

• 国内外拠点と連携した設備仕様検討・標準化
• グローバル本社との設備投資・技術方針のアラインメント
• 海外設備メーカー・インテグレーターとの協業
• FAT／SATの実施および量産引渡し
• グローバル共通設備・プロセス標準の導入・展開

3. 生産性改善・工程最適化

• OEE向上、タクト改善、サイクルタイム短縮
• 不良率低減、歩留改善の推進
• Lean、Six Sigmaなどの改善手法の導入・展開
• 自動化・省人化・デジタル化（IoT活用等）の推進

4. 品質・安定生産対応

• 品質部門と連携した工程能力確保（Cp/Cpk改善）
• 工程リスク分析（FMEA）と対策実施
• 量産立上げ時のプロセスバリデーション支援（IQ/OQ/PQ）
• トラブルシューティングおよび恒久対策の実施

5. クロスファンクショナル連携

• 開発・品質・製造・購買・SCMとの連携
• 設計段階からのDFM/DFA推進
• サプライヤーとの技術折衝・品質改善

6. チームマネジメント

• 生産技術チームの組織運営・人材育成・評価
• 技術力の底上げ（自動化、制御、設備技術）
• グローバルマトリクス環境でのリーダーシップ発揮

7. 事業貢献

• 設備投資のROI最大化
• 製造コスト削減・競争力強化
• 安定供給体制の構築（キャパシティ・BCP）

必須条件（経験、スキル、資格など）:

【経験】

• 生産技術または製造技術の実務経験（5年以上）
• 自動機・装置導入または工程設計の経験
• 設備立上げ（量産移行）のリード経験
• マネジメントまたはチームリード経験
• 海外拠点または海外ベンダーとの協働経験
• 英語力（ビジネスレベル：技術折衝・会議対応）

【知識・スキル】

• 自動化設備（PLC、ロボット、画像検査等）の基礎知識
• 工程設計、レイアウト設計の知識
• プロジェクトマネジメント能力（QCD管理）

歓迎条件（経験、スキル、資格など）:

• 医療機器、医薬、または高品質要求製品の製造経験
• クリーンルーム環境での生産技術経験
• バリデーション（IQ/OQ/PQ）の経験
• グローバル設備標準化プロジェクトの経験

• デジタル製造（IoT、MES、データ分析）導入経験
• 生産性改善手法（Lean、Six Sigma）等

会社概要：

ビー・ブラウンエースクラップの栃木工場は、ビー・ブラウングループの各拠点に注射射針を供給する重要な製造施設です。長さや太さの異なる数百種類もの麻酔針を、月に数百万本組み立て製造しています。日本の麻酔科医に使用されるだけでなく、脊椎に使用するために特別に製造された針は、ドイツ、マレーシア、米国の関連会社にも輸出されています。“世界中の人々の健康を守り、向上させる”という共通のビジョンを掲げ、日々社会に貢献し続けています。

福利厚生、他：

• 固定賞与年2回(前年度実績　計4ヵ月分）
• 業績賞与あり
• 交通費支給
• 社会保険完備
• 年間休日123日
• 年次有給休暇
• メモリアル休暇（年次有給休暇とは別で、自分の記念日として取得できる特別休暇）
• 退職金制度
• 社員食堂あり
• ベネフィットステーション加入
• インフルエンザ予防接種補助
• 育児短時間勤務制度あり（小学校6年生までの子が対象）
• ベビーシッター制度あり

応募方法・選考プロセス：

B.BRAUNのキャリアサイトより、ご希望の求人を検索して頂き、応募画面より個人情報の入力、応募書類の提出をお願いします。採用チームにて厳選な審査を行い、書類選考を通過した場合に面接へお進み頂きます。ウェブ適性検査を実施し、その後に面接を2～3回（オンラインあるいは対面）にて実施致します。全選考通過後に、当社からオファーを提示し、受諾頂きましたら入社準備をご案内いたします。

私たちは、異なる視点や考え方、そして様々な経験やバックグランドの全てを重要だと考えます。互いに感謝のこころをもって認め合い、受け入れ、尊重し合う、そういった職場環境づくりを継続することで、全ての社員がありのままの自分を発揮できる企業文化を創造します。